«Эти сотрудники пришли через кабинет мэра»31
Один из них преподает теплотехнику в Рижском техническом колледже. Ему в обязанности вменялось «оценить возможности модернизации Daugavpils siltumtīkli, предложив различные варианты развития». Сделать это он должен был до 6 октября, и за это ему полагалось 3000 евро.
Другой, сотрудник Министерства финансов, должен был «провести необходимые мероприятия для заключения договора с CFLA (центральное финансовое агентство, выделяющее европейские деньги. – Прим. авт.) о софинансировании» повышения эффективности ТЭЦ-3. Речь идет о строительстве новой городской котельной на щепе. Это и есть главное направление в развитии и модернизации предприятия на ближайшие годы: снизить зависимость от природного газа, получив возможность частично отапливать город при помощи возобновляемого топлива. Второму сотруднику должны были платить 3000 евро ежемесячно, и одну такую зарплату он уже получил. С обоими были заключены договора о сдельной работе.
Руководитель предприятия Daugavpils siltumtīkli Андрей Кузнецов указывает, что «оба сотрудника пришли через мэрский кабинет». Показательно, что оба вели, по сути, взаимоисключающую деятельность. Договор с теплотехником заключили до 6 октября, так как предполагалось, что 18 октября будет получен ответ от CFLA о выделении или невыделении средств на строительство котельной на щепе. По результату работы этого человека должно было стать ясно, правильный ли путь развития выбрало предприятие.
В то же время второй нанятый мэром работник – финансист – должен был сделать все возможное, чтобы предприятие заключило договор на строительство этой котельной при европейском софинансировании.
«Он должен был участвовать в разработке закупочной документации, войти в состав закупочной комиссии, работать в качестве эксперта по оценке претендентов», – комментирует А. Кузнецов.
Он неудовлетворен работой обоих ставленников экс-мэра и предлагает им разорвать заключенные недавно договора.
«Возможно, нам и пригодилась бы помощь эксперта в привлечении европейских денег на строительство котельной. Все-таки проект очень большой и ответственный. Но не за такие деньги и с более четкими обязанностями. Лучше всего – с оплатой по результату. Вообще, у нас есть штатный сотрудник, который занимается европейскими проектами. До сих пор – весьма неплохо, хотя проекты действительно не были такими важными и масштабными», – говорит А. Кузнецов.