LV RU

От грузчика до директора магазина 9

Четверг, 02 ноя 2017, 06:00 Распечатать

От грузчика до директора магазина
Какие возможности карьерного роста предоставляет крупнейший в Латвии частный работодатель -- торговая сеть Maxima?


На этот вопрос во время круглого стола ответил руководитель Maxima Latvija Андрис ВИЛЦМЕЙЕРС.

 

Хочешь расти? Поможем!

 

– В Maxima перед работниками открывается множество возможностей. Сегодня у нас работают специалисты 250 профессий, так что спектр приложения сил – огромнейший, – подчеркнул Андрис Вилцмейерс. – А значит, и возможностей для продвижения по карьерной лестнице очень много. Так, например, начав работу с продавца, работника торгового зала или грузчика, можно со временем стать и руководителем магазина. Руководители многих наших магазинов начинали свою работу в Maxima с намного менее ответственных должностей.

 

Но работников на предприятии много, и конкуренция является очень серьезной. Сумеешь доказать, что ты способен на большее, и мы поможем расти дальше. В Maxima уже второй год действует программа обучения руководителей, мы помогаем нашим работникам профессионально расти и успешно руководить предприятиями, ведь если ты руководишь десятью или большим количеством людей, то руководишь, по сути, предприятием.

 

– Сколько людей работает в одном магазине Maxima?

 

– Это зависит от количества Х. Магазины Maxima Х – это торговый зал площадью в 200-250 квадратных метров, в таких магазинах работают 10 -15 человек. А в Maxima ХХХ с площадью в 5500 – 6000 квадратных метров трудится уже около 300 человек.

 

– Можно ли сказать, что зарплата в Maxima сегодня конкурентоспособна на латвийском рынке?

 

– Безусловно. Мы регулярно анализируем финансовые данные по актуальным для торговой сферы профессиям, сравниваем ситуацию на нашем предприятии с ситуацией на рынке.

 

Наша цель – быть на уровне рынка, не отставать. Каждый год во время обсуждения бюджета, у нас проходят дискуссии о том, на сколько следует повысить зарплаты. В течение последних двух-трех лет мы пересмотрели и принципы расчета зарплат в некоторых отделах.

 

Один из параметров, свидетельствующих о том, является ли уровень зарплат конкурентоспособным, – это текучесть кадров. Если человек увольняется, то он чем-то недоволен: нагрузкой, зарплатой, внутренней коммуникацией или чем-нибудь еще. И наша задача – понять, чем именно он недоволен. Отмечу, что в последние годы текучесть кадров в Maxima сокращается. И это хороший признак.

 

Я регулярно общаюсь с работниками Maxima, и в ходе этого общения понял, что люди очень высоко ценят такой фактор, как стабильность предприятия и зарплаты.

 

Нашим работникам очень важно, что Maxima будет работать и через год, и через два, и через пять лет, и они будут регулярно получать зарплату. Ведь как часто случается – открывается новое предприятие, работников заманивают высокими зарплатами, проходит несколько месяцев, после чего зарплаты сокращаются, а иногда и сама фирма перестает существовать.

 

От грузчика до директора магазина

 

Самое главное – цена и качество

 

– На данный момент в Латвии за покупателей борется несколько торговых сетей. В чем, на ваш взгляд, состоят преимущества Maxima?

 

– Преимуществами Maxima всегда были и остаются выгодная цена, выгодные акции и предложения. Покупатели знают, что в наших магазинах они всегда получат очень хорошее ценовое предложение. Это первое.

 

Второе – мы постоянно работаем и продолжим работать над улучшением качества обслуживания.

 

Третье – это ассортимент, широкий выбор продуктов, которые всегда должны находиться на полках, с их нехваткой мы боремся.

 

И, наконец, четвертое – это качество продукции. Если нет качества, ты не сможешь выжить на рынке в долгосрочной перспективе. Факторы цены и качества одинаково важны.

-10
Автор:Людмила ГЛАДИЛОВА
Фото:пресс-фото
Заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter!

Комментарии (9)

Читайте также

 

Сегодня, 17:00 Половина мостов в ведении государства находятся в плохом состоянии 1
Сегодня, 16:40 Работникам микропредприятий и самозанятым лицам! Кому нужно платить медвзносы самим
Сегодня, 16:30 28% мужчин не считают насилие против женщины в семье наказуемым 4
Сегодня, 16:20 Издержки нового закона: женщина не смогла узнать о коме своего сожителя 3
Сегодня, 16:00 Члены комитета изучили вопрос обслуживания канализации (ВИДЕО)
Сегодня, 15:35 Делегация Даугавпилса посетила фестиваль истории в Москве
Сегодня, 15:25 Урожай зерна в этом году будет примерно на 40% меньше прошлогоднего 2
Сегодня, 15:15 Госполиция: за сутки в результате ДТП пострадали два велосипедиста
Сегодня, 14:35 Насилие в семье провоцирует и другие преступления 2
Сегодня, 14:35 Вайкуле рассказала, что у нее настроение «супер» после скандала с Крымом
Сегодня, 14:00 В Латвии 40% мостов в плачевном состоянии: будем ждать свою Геную?
Сегодня, 14:00 Депутаты рассмотрели вопросы о сносе нескольких зданий (ВИДЕО) 1
Сегодня, 13:10 Смузи с черникой, малиной и бананом
Сегодня, 12:50 Производство пива уменьшилось на 13,2%
Сегодня, 12:30 Жизнь с диабетом

Архив новостей

«    Август 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
addcomments navigation

 

Новости DauTKom

Новости DauTKom

Здоровье


Советы от DauTKom


Красота

-Реклама static top

-Реклама static top

-Реклама static top

-Реклама static top

-Реклама static top

-Реклама static top

Проекты

Проекты

Проекты




Новости Tautas Info

Новости Tautas Info