LV RU

Через три года в высшем образовании будет «яма» 2

Вторник, 19 дек 2017, 14:30 Распечатать

Через три года в высшем образовании будет «яма»
После прекращения финансирования из структурных фондов ЕС после 2020 года для высшего образования в госбюджете придется искать около 300 млн евро.


А у Министерства образования и науки нет даже плана обеспечения этих средств. Недочеты в системе финансирования высшего образования вызывают опасения также за качество обучения, заключил Госконтроль по итогам ревизии эффективности этой системы. Ревизоры пришли к выводу, что в целом система финансирования высшего образования неэффективна, распределение средств на бюджетные места диктуют вузы, а не государство. Средства между учебными программами перераспределяются тоже по усмотрению вузов, что недостаточно контролируется как самими вузами, так и ответственными министерствами, указал Госконтроль.

 

Вскрыты также проблемы в системе оплаты труда академического персонала и в привлечении лучших преподавателей.

 

Система высшего образования развивается очень медленно - она скорее поддерживается на нынешнем уровне, но не нацелена на достижение амбициозных целей, подчеркивает Госконтроль. При этом система финансирования высшего образования не вызывает уверенности в ее долгосрочной стабильности и неэффективна. Сейчас она нацелена на обеспечение финансирования вузам, а не на обучение и подготовку специалистов, востребованных на рынке труда. Министерства и вузы не обеспечивают контроль за предусмотренными для бюджетных мест денег. Некоторые вузы даже не знают, во сколько им обходится подготовка одного специалиста.

 

В 2014-2016 гг. включенные в ревизию вузы потратили на процесс обучения по своему усмотрению почти 6 млн евро средств, предназначенных на оплачиваемые из госбюджета места, перераспределив их между учебными программами и не заполнив при этом бюджетные места. Возможно, из этих средств вузы финансировали также платные места, считает Госконтроль. В Латвии не разработана единая политика обновления и преемственности академического персонала, система вознаграждения и установления рабочей нагрузки является сложной и непрозрачной.

Автор:LETA
Фото:pixabay.com
Заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter!

Комментарии (2)

Читайте также

 

Сегодня, 16:40 «Свадьба года»: жюри выбрало победителей конкурса (ВИДЕО)
Сегодня, 16:26 В начале мая в Латвии возможны летняя жара и ливни
Сегодня, 16:15 Prāta Vētra делает даугавпилчанам подарок
Сегодня, 16:06 Коллектив Varang Nord впервые выступит в Даугавпилсе 4
Сегодня, 15:50 Студия Ezerzeme-F подарила даугавпилчанам весну и латгальские пейзажи
Сегодня, 15:50 Семь человек хотят стать во главе нового Управления спорта 3
Сегодня, 15:30 Смело шагаем в будущее – страхование пожизненной пенсии
Сегодня, 14:41 Рижане задерживают выполнение заказов Думы
Сегодня, 14:29 В четверг в прямом эфире DAUTKOM – Айвар Пуданс
Сегодня, 13:53 В крупных проектах взяли паузу 3
Сегодня, 12:15 Я. Лачплесис о перспективах развития города и региона (ВИДЕО) 7
Сегодня, 11:30 Приглашаем детей 6-12 лет в летние детские лагеря "Лето в Даугавпилсе"!
Сегодня, 11:27 Производство SW Kover ушло в Литву 10
Сегодня, 11:16 На этой неделе состоится премьера спектакля Паулы Плявниеце «Лутишки. Столетие»
Сегодня, 11:05 Новый ректор ДУ приступила к выполнению своих обязанностей 1

Архив новостей

«    Апрель 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
addcomments navigation

 

Новости DauTKom

Новости DauTKom

Здоровье


Советы от DauTKom


Красота

-Реклама static top

-Реклама static top

-Реклама static top

-Реклама static top

-Реклама static top

-Реклама static top


Проекты

Проекты

Проекты