Стало известно, что Даугавпилсская дума получила ответ от Минздрава, написанное по поводу критической ситуации с детскими стоматологами в городе и конкретными предложениями по решению этой проблемы.
Минздрав ответил, что все с детскими стоматологами в Даугавпилсе не так уж и плохо. Ситуация ухудшилась лишь в прошлом году из-за пандемии, когда прервалось оказание плановой медицинской помощи. А вскоре в Даугавпилсскую стоматологическую поликлинику придут работать 8 молодых специалистов. И тогда вообще все будет замечательно.
Предложение компенсировать родителям лечение детских зубов у специалистов, не заключивших договор с Национальной службой здоровья, было отвергнуто. Из-за ограниченности финансовых ресурсов сектора здравоохранения и сложностей в администрировании данных расходов.
По данным министерства, в Даугавпилсе трудится 51 стоматолог, и этого вполне достаточно, чтобы оказывать помощь всем даугавпилчанам.
То есть, двухгодичная очередь, в которой приходится стоять, чтобы попасть к детскому зубному, с точки зрения министерства это нормально? А что думают по поводу министерского ответа в поликлинике? Grani.lv обратились за комментариями к руководителю Даугавпилсской стоматологической поликлиники Вацлаву Ясвину.
- Да, я знаю про это письмо. И конечно же докторов не хватает! К нам за пять лет не пришло ни одного молодого специалиста, а пожилые доктора уходят на пенсию. Врачи помоложе часто переходят на полставки по семейным обстоятельствам. Да и зарплаты в секторе маленькие. Выгоднее работать в частных кабинетах. Я не могу поставить работать с детьми специалистов, которые 25-30 лет отработали протезистами. Чтобы быть детским стоматологом нужно призвание.
- А когда в поликлинику придут работать обещанные молодые специалисты?
- Сейчас на стоматологов обучаются 9 человек, которым Даугавпилсская дума оплачивает учебу. С ними заключены договора, согласно которым они должны будут отработать в нашей поликлинике 10 лет. И 50 % рабочего времени – детскими стоматологами. На 3 курсе учатся 4 человека, на 2-ом – 4, на 1-ом – один. То есть, самые первые из молодых специалистов придут к нам работать только через три года. А за это время сколько врачей уйдет на пенсию!