П. Дзалбе: "Не нравится Дукшинская, поменяем ее на новое учреждение!"

Член комитета по вопросам образования и культуры Инара Островская заявила, что к процессу разработки положения нового управления необходимо было привлечь и представителей сферы профессионального образования.

Кроме того, депутат задала вопрос, почему на должность не был проведен конкурс. На что был получен ответ, что, во-первых, законодательство не предусматривает его обязательную организацию, а во-вторых, в самоуправлении и так достаточно квалифицированных и опытных работников, которых можно назначать, а не искать на стороне.

Тогда г-жу Островскую заинтересовали критерии, по которым выдвинута кандидатура именно Марины Исуповой. На что вице-мэр Виталий Азаревич сообщил, что критерии описаны в законе и претендентка им полностью соответствует.

«Выдвигая кандидатуру Марины Исуповой, мы считаем, что этот человек молод, компетентен, знающий и с большим потенциалом, поэтому с этой работой справиться. Мы можем проводить очень много конкурсов, однако есть много примеров, когда после конкурса человека приходится освобождать от занимаемой должности. Поэтому в данной ситуации мы предложили кандидатуру, а дело депутатов - оценить», - заметил вице-мэр.

Однако оппозиционеры не согласны с тем, что руководство города решило отказаться от проведения конкурса на эту должность. По мнению Инары Островской, конкурс - это возможность выбрать лучшего.

«Конкурс необходим чтобы все было прозрачно. Реформа должна быть для людей, а если реформа ради реформы, чтобы сменить людей, тогда это не реформа, а политический заказ», - подытожила депутат.

Такого же мнения придерживается и Людмила Смыкова: «Необходимость реформ в образовании давно назрела. Я ничего не имею против Марины Исуповой, но категорически против назначения без конкурса, потому что это очень важная и значимая должность».

Во время заседания финансового комитета был поднят еще один не маловажный вопрос – штатное расписание, которое планируется составить только к 1 марта.

Первой этот вопрос подняла лично Ольга Дукшинская, которая присутствовала на заседании. Она обратилась к депутатам с просьбой включить в штатное расписание тех людей, которые много лет отработали в образовании и не тянуть с новым документом, так как люди не знают, что их ждет в будущем.

Кроме того, г-жа Дукшиская, как член профсоюза поинтересовалась, какой же процент коллектива будет сокращен в рамках оптимизации. Виталий Азаревич конкретных цифр назвать не мог, заявив лишь, что каждая кандидатура будет оценена, чтобы не было дублирования функций.

«Мы не говорим, что люди будут уволены, может быть, они будут переведены на другую работу, может, переведены в школы» - отметил вице мэр.

Во время заседания Петерис Дзалбе происходящее оценил так: «Не нравится Дукшинская, поменяем ее на новое учреждение». Кроме того, по мнению  депутата, отсутствие штатного расписания это ни что иное, как возможность в будущем устроить «охоту на ведьм», чтобы избавиться от неугодных. «Потом будет такая ситуация: мы работников предупредим, что для вас не нашлось места в штатном расписании, и вы больше не работаете, потому что вы плохо смотрите в сторону руководства города.

Отсутствие штатного расписания – это умышленно сделано только для того, чтобы потом на должности поставить своих людей с целью не полной оптимизации финансовых средств, а политического влияния. Цель одна – политическое влияние», - подытожил депутат.

Так или иначе, но этот вопрос еще предстоит рассмотреть всем депутатам через неделю на очередном заседании думы.