Для того, что устранить неспособность молодых людей войти на рынок труда, необходимо молодёжь привлекать к получению практического опыта, - считает Латвийская конфедерация работодателей, а также опрошенные университеты.
Президент Андрис Берзиньш ранее уже отмечал, что молодые люди не могут найти работу с тем образованием, которое они получили. «Если в Европе безработица среди молодых людей составляет 20%, то ясно, что система образования отстает не только у нас, но и во всей Европе», - сказал президент.
Проректор ЛУ профессор Андрис Кангро считает, что существенно сотрудничество трёх сторон – вузов, работодателей и госуправления, поскольку необходимо планирование рынка труда и прогнозирование на следующие 5-10 лет. Это, на взгляд профессора, обеспечило бы успешное вхождение выпускников вузов на рынок труда. Также А.Кангро считает, что в последнее время не всегда обосновано требование опыта работы со стороны работодателя.
В Латвии 18% молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет не учатся, и не работают. «Чем ниже уровень образования и меньше опыт работы, тем с большими трудностями сталкивается молодёжь в поисках работы», - подытожила эксперт в сфере образования и трудоустройства Латвийской конфедерации работодателей А.Лице.