Обратите внимание: материал опубликован более чем четырнадцать лет назад

Сейм запретил работодателям требовать знание русского языка

Сейм запретил работодателям требовать знание русского языка
Сегодня Сейм после долгих дебатов принял во втором чтении поправки к закону о труде, предусматривающие, что в объявлениях о приеме на работу не должно указываться требование знать конкретный иностранный язык. Исключение составляют только те случаи, когда язык необходим для непосредственного выполнения обязанностей.

Как пояснил радио Baltkom вице-спикер Андрей Клементьев, законопроект, подготовленный нацблоком, содержал целый ряд пунктов, усложняющих жизнь работодателям. Однако по сути была поддержана только одна норма – о знании иностранных языков. Впредь работодатель сможет требовать знание конкретного языка только в том случае, если он необходим для работы.

 

Как заявила депутат VL-ТБ/ДННЛ Инара Мурниеце, эти поправки устранят двуязычие в крупных городах и не заставят уезжать из страны молодых людей, которые не изучали в школах русских язык. Ей возразил Виталий Орлов ("Центр согласия"), заявивший, что "работодатель не дурак и не может требовать от работника того, что ему не понадобится на работе".

 

Вячеслав Домбровский (Партия реформ) указал на то, что в прениях речь шла в основном о русском языке, а в предложении - об иностранных языках, и противостояние общества по языковому признаку - это "путь в никуда".

 

Законопроект передан комиссиям, после чего он будет рассмотрен в третьем чтении.