Безработные и вакансии: как это часто не совпадает3

Отучились работать?

Каждую неделю я знакомлюсь с вакансиями, которые есть в Даугавпилсском агентстве занятости. Их немного всего около 30. А в городе сегодня на учете 6580 человек. То есть на одну вакансию – 220 претендентов. Но вот что интересно. Неделя проходит за неделей, а список свободных мест изменяется незначительно. Ладно, инженера с опытом работы на экструдере, наверное, найти трудно, как и программиста, знающего PHP, Apache и еще несколько технологий. Но постоянно требуются рабочие на стройку без специальности, швеи, штукатуры. Как-то не соотносятся цифры безработных и эти вакансии. Чтобы понять ситуацию, обращаюсь к Ольге Муревич, директору фирмы «Латтекс-Д», которая шьет одежду.

- Скажите, вам швеи нужны?

- Очень нужны. Сейчас швейная отрасль начинает, пусть медленно, но подниматься. У нас весной был один поток, 15 работников. Сейчас уже более пятидесяти. С нового года открываем третий поток. Заказами обеспечены на два года вперед. Но для их выполнения нужны люди – добросовестные, умелые. Представьте себе, не можем найти! То есть приходят с биржи почти каждый день. Хотите – верьте, хотите – нет, но большинство сразу просит сделать отметку в документе, что в работе отказано. «Но нам нужны люди!», - говорю я. Тогда начинают объяснять, что они согласны работать, но попозже, месяца через два, а пока ремонт в доме, или надо съездить куда-то, сто причин, чтобы отказаться, и ни одной, чтобы зарабатывать.

- Честно говоря, не верится. А какие условия труда, зарплата?

- Можете прийти, посмотреть и поговорить со швеями.

Пришла. Работать за швейной машинкой смену – не в офисе кофе пить. Но тепло, светло, есть кухня, где сотрудники обедают. Получают на руки от 200 и больше – конечно, при наличии опыта. Многие женщины на эти деньги умудряются содержать семью – и себя, и ребенка, и безработного мужа. Спрашивается, почему бы этому безработному мужу не сесть за соседнюю машинку? Научат за месяц, было бы желание. Тогда на семью было бы уже 400-500 латов, по местным меркам – вполне нормально. Примеры есть, мужчин в цехе можно увидеть. Но это единичные случаи.

- Мне кажется, что у нас часть жителей уже привыкла жить на социальные пособия, - считает Ольга Муревич.. - По крайней мере, некоторые из тех, кто приходит к нам по направлению агентства занятости, откровенно в этом признавались. Мне, например, одна женщина сказала так: «Я еще месяц посижу на пособии по безработице, потом пойду на столатовую стипендию, там можно не напрягаться. К ста латам получу еще 20 латов – пособие от самоуправления на оплату коммунальных услуг, еще некоторые льготы. И в итоге будет столько же, сколько у вас, но не надо вкалывать по восемь часов.» Конечно, кто-то скажет, что надо больше платить, и за день все вакансии будут заполнены. Но тогда наши заказы уйдут к другим, вообще не будет работы.

Похожие оценки и у других работодателей. Ситуация такая: за минималку люди не хотят работать, тем более они могут сравнить с доходами работающих в других европейских странах. А в Латвии сегодня платить им больше не могут. Как все знают, в программе правительства решения этой проблемы нет. Наоборот, предпринимателям будет еще труднее. И к их невзгодам добавиться то, что при массовой безработице найти нужного специалиста – очень непросто.

Сварщики, ау!

Среди вакансий можно найти и предложения с очень хорошей оплатой труда. К примеру, хорошему сварщику предлагают 600-800 латов в месяц. Увы, найти рабочих нормальной квалификации – редкая удача. Все трудятся за границей. Удалось поговорить с одним специалистом, который пару лет назад перебрался в Ирландию, теперь бывает в Латвии только по праздникам.

- У вас ведь нет и не было проблем с трудоустройством? – спрашиваю Игоря. – Зачем было уезжать?

- Да, я неплохо зарабатывал и дома. Но в Ирландии – в два раз больше. В среднем – тысячи полторы латов в месяц.

- Но ведь и расходы больше? За квартиру съемную сколько платите?

- Около 500 фунтов в месяц, то есть примерно столько будет и в латах. Но я еще подрабатывают в автосервисе, солидная прибавка получается.

- Так и здесь могли бы подрабатывать в таком же автосервисе. Сварщики тоже нужны.

- Ну, не знаю. Как-то там втягиваешься в такой ритм, что нужно много работать, вот свой дом хотим купить, в кредит, конечно, машину. А тут – друзья, хочется отдохнуть, то рыбалка, то шашлыки. Не знаю сам, почему так получается, но за границей наши вкалывают больше, чем дома, это факт. Возможно, там все-таки более реально своим трудом обеспечить и достойную жизнь, и достойную пенсию. У нас – не получается. Поэтому хорошие специалисты отчаливают. Остаются те, кого по причине низкой квалификации на хорошую работу в Европе не возьмут.

Пособие получает только треть

Путешествующие по разным странам люди рассказывают, что и в богатых, и в бедных странах есть кварталы, в которых живут люди, не работавшие ни одного дня, причем на протяжении поколений. И хотя пособие позволяет им оплачивать жилье, еду, одежду, светлой и радостной эту жизнь никак не назовешь. В ней нет цели, смысла, движения. Результат – как в Гарлем в Нью-Йорке, так и в пригороды Парижа лучше не соваться посторонним – уровень преступности очень высок. Неужели и мы к этому идем?

- У нас недавно одна безработная отметила своеобразный юбилей – десять лет стоит у нас на учете, - говорит руководитель Даугавпилсского агентства занятости Янис Ванагс. – То есть и тогда, когда был дефицит рабочих рук, она себе места не нашла, и сейчас никак не найдет подходящую вакансию. Уже появились потомственные безработные. То есть родители годами на социальном пособии, дети основную школу закончили – и тоже сразу встали на учет. Конечно, печальная картина. Деградация личности происходит быстро. Уже ничего не нужно, никуда не хочется. Допустим, организуем курсы, они не просто бесплатные, за успешную учебу полагается стипендия. Чтобы собрать группу из десяти человек, надо обзвонить восемьдесят. И потом из этих десяти нескольких надо будить по утрам, потому что они отвыкли вставать и идти куда-то точно к назначенному времени.

- Насколько точно отражает статистика уровень безработицы? Возможно, на учет встают только те, кто имеет право на пособие?

- Вообще-то на учете в Даугавпилсе и районе – около 10 тысяч безработных, а пособие получают чуть более 3 тысяч. Так что людям нужны и информации, и учебы, и просто совет, а не только пособие. Другое дело, что статистика не отражает полностью реальную картину. По идее, если человек перестал платить налог, он должен появиться у нас. На деле этого не происходит. Например, за первый квартал текущего года работы лишились 22 030 человек, безработными стали 15 018 человек; итого, 7012 человек провисли в воздухе. Уехали они за границу, нашли сезонную работу, - никто не знает.

- Есть безработные, которые нигде не значатся, но есть и работающие люди, которые исправно получают пособия. Я знаю фирмы, в которых работодатель вынуждает сотрудников уволиться и встать на биржу, при этом доплачивает только разницу между пособием и предыдущей зарплатой. И люди становятся просто рабами: уволившись на самом деле, ты уже не имеешь права на пособие...

- Выявлением нелегально работающих людей занимается инспекция по труду. На всю Латвию – несколько инспекторов. И они, честно говоря, мало что могут. Бывает, что есть сигнал: в фирме работают люди, которые никак не оформлены. В окно они их видят, а дверь им не открывают – вот и все. Поэтому чаще всего приходят с проверками на стройки – там дверей нет. Насколько мне известно, правительство собирается принять какие-то кардинальные меры в этом направлении. Поживем, увидим.

Местная специфика

Еще недавно на всех уровнях можно было услышать, что Латвии – очень выгодная для инвестиций страна, поскольку здесь имеется квалифицированная рабочая сила. Похоже, это преимущество мы теряем на глазах. И хотя уровень безработицы у нас по-прежнему – один из самых высоких в Евросоюзе, но рабочего – добросовестного, умелого – найти уже непросто.

Есть и другая местная особенность, влияющая на экономику страны. Экономисты знают, что внедрение новых технологий и высокая механизация труда практически ликвидировали рабочий класс в прежнем его понимании. Новый виток развития информационных технологий ведет к резким сокращениям и среди офисных работников. Попросту говоря, если есть электронная почта и компьютерные программы, то людей, перекладывающих бумажки, нужно гораздо меньше. Некоторые даже считают, что именно этот технологический слом и вызвал кризис. Строго по Марксу – благодаря научно-технической революции производить стали больше, но одновременно из-за сокращений персонала покупательная способность населения падает, продавать товары некому. Кризис перепроизводства.

Какое-то время люди пытаются удержаться на плаву, занимаясь финансовыми спекуляциями, но это только обостряет кризис. Так вот, по этой схеме среде чиновников всех рангов должно происходить такое же сокращение, как и на производстве и в сфере обслуживания. И эти люди, переучившись, должны создавать нечто новое, чтобы снова двинуть вперед экономику и технический прогресс. Но ведь у нас чиновничий слой так скреплен родственными, этническими и партийными связями, что дальше объединения двух министерств и увольнения сотрудников низшего звена, дело не идет. По некоторым оценкам, на содержание чиновничьего аппарата тратится миллиард в год. То есть четвертая часть бюджета. Эти ребята, конечно, встают вовремя и на службу не опаздывают. Но по большому счеты тоже давно разучились работать, в смысле, производить нечто полезное для людей.

Ну, и как прикажете выходить из кризиса?