Получат ли «антиваксеры» пособие по безработице: ответов пока нет8
С 15 ноября вступают в силу новые правила по обязательной вакцинации от Covid-19 для представителей определенных профессий. Но даже под угрозой увольнения, не все работники согласны на вакцинацию. Читатели уже поинтересовались у Grani.lv, а будут ли они получать пособие по безработице в случае увольнения с работы за отсутствие обязательной вакцинации. И в каком объеме?
Grani.lv рассказывали, что прививки от коронавируса должны будут сделать работники образовательных учреждений, а также медработники, в том числе аптекари, работающие с клиентами, и сотрудники центров долгосрочной социальной опеки. Кроме того, с 11 октября работодатель может потребовать у сотрудников вакцинироваться, если человек работает с клиентами, тесно общается с коллегами, или же прививка нужна для обеспечения непрерывной работы предприятия. То есть, прививка от Covid-19 из рекомендательной становится обязательной. Что конечно же повлечет увольнения людей, не желающих вакцинироваться ни при каких условиях. И что же с ними будет дальше? Полагается ли им пособие по безработице, согласно новому законодательству?
Grani.lv сегодня пытались получить ответ на этот вопрос в столичных офисах Агентства социального страхования, Трудовой инспекции, Агентства занятости. Ни одна из этих государственных структур ответа на вполне закономерные вопросы жителей не знает.
Юрист Катрина Далишевская рассказала, что в Трудовом законодательстве поправок, предусматривающих увольнение не вакцинированных сотрудников, не было. Поэтому, каким образом будет происходить увольнение антиваксеров, большая загадка для всех латвийских юристов. Возможно, в связи с неисполнением трудовых обязанностей. Может быть, работники будут сначала отстранятся от работы, а затем будут уволены. К. Далишевская предполагает, что в ближайшее время в суды будет подано очень много судебных исков, касающихся потери работы из-за отказа вакцинироваться. Однако, какую позицию займут в отношении антиваксеров суды, можно догадаться уже сегодня.