В Молодежном департаменте вместо 15-ти человек будут работать трое1

Перед новым департаментом ставится 20 задач, в которые вошли: обеспечение возможности для молодежи проводить с пользой свое свободное время; приготовление, организация или координация мероприятий; создание благоприятных условий для творческого и интеллектуального развития подрастающего поколения; оказание необходимой поддержки инициативам; обеспечение доступности информации; организация и координация летних лагерей и трудоустройства и т.д.

Согласно документу, в Департаменте будет работать три человека: руководитель, старший специалист по делам молодежи и просто специалист. Оклад руководителя Департамента составит 530 латов, старшего специалиста – 456 латов, а специалиста – 350 латов. Кстати, ранее в Отделе числилось 15 сотрудников и это уменьшение, по словам первого вице мэра Виталия Азаревича, позволит сэкономить на зарплатах. Однако во время рассмотрения данного вопроса на комитете по образованию и культуре Инара Островская усомнилась, что трёх человек достаточно для нормальной работы, однако докладчик сообщила, что молодежь города будет активно помогать и участвовать в деятельности департамента.

Кроме того, г-жа Островская отметила, что некоторые пункты, касающиеся персонала, не соответствуют демократическим принципам. Например, указание, что работников назначает исполнительный директор Думы, а о конкурсе, который надо проводить на вакантные места, не сказано ни слова.

На это замечание последовал ответ, что все положения составляются согласно закону. Не понравилось депутату и то, что в случае отсутствия руководителя Департамента, на должность исполняющего его обязанности человека будет назначаться исполнительный директор. В ответ она услышала, что эту должность займёт специалист отдела. Третьим пунктом недемократичности положения Инара Островская посчитала тот факт, что слишком уж Департамент зависим от руководства самоуправления, на что Виталий Азаревич отметил, что это не общественная организация, чтобы быть свободной.