 |
Даугавпилсская региональная больница продолжает знакомить с молодыми медиками и историями их профессионального становления. Цель этого цикла — показать, что региональная больница может стать местом, где молодой специалист получает разносторонний практический опыт, профессионально развивается и с первых дней работы может рассчитывать на поддержку коллег.
Героем четвертого интервью цикла стал врач-резидент по специальности «офтальмология» Артур Бялковскис. Свое профессиональное будущее он связывает с глазной хирургией и Латгалией. Молодой врач рассказывает о возможностях профессионального развития в Даугавпилсской региональной больнице и о желании после учебы и резидентуры вернуться в родной регион.
— Что особенно привлекло Вас в выбранной специальности по сравнению с другими направлениями медицины?
— Офтальмология — это специальность, в которой можно работать в самых разных направлениях: вести амбулаторный прием, лечить пациентов в стационаре или стать офтальмохирургом. Именно такие широкие профессиональные возможности изначально привлекли меня больше всего. С самого начала я знал, что хочу связать свою профессиональную деятельность именно с офтальмохирургией.
— Почему для прохождения резидентуры Вы выбрали именно Даугавпилсскую региональную больницу? Каковы, на Ваш взгляд, главные преимущества больницы для молодых специалистов?
— Одной из главных причин стало то, что в Даугавпилсской региональной больнице уже было создано и развито направление офтальмохирургии — здесь есть операционная, необходимое оборудование и микроскоп. Я увидел в этом перспективу и вижу ее до сих пор. Считаю, что мы, офтальмохирурги Латгальского региона, можем совместными усилиями развивать офтальмохирургию на очень высоком уровне. Эту работу уже начал мой замечательный коллега и прекрасный специалист доктор Станислав Трофайла. Работая единой командой, мы можем еще больше развивать это направление в Латгалии.
Для меня Даугавпилсская региональная больница — это еще и Латгалия. Я родом из Латгалии, моя родная сторона — Ливаны, поэтому в этом выборе есть и определенный патриотизм, и желание после учебы и резидентуры вернуться к своим корням.
Даугавпилсская региональная больница — крупнейшее лечебное учреждение Латгалии с широкими возможностями для развития. На мой взгляд, молодой врач может получить здесь возможности для профессионального роста, ничуть не уступающие тем, которые предлагают лечебные учреждения столицы.
— Можете ли Вы поделиться опытом или ситуацией во время резидентуры, которые особенно помогли Вам профессионально совершенствоваться и развиваться как специалисту?
— Здесь я хочу выразить огромную благодарность своему наставнику и учителю, доценту Юрису Ванагсу. Во время резидентуры он вложил очень многое в мое профессиональное развитие — как в освоение теоретических знаний, так и практических навыков. Он Учитель с большой буквы.
Огромное значение имела и клиническая база Клинической университетской больницы им. Паула Страдиньша. Это прекрасное место для получения знаний высокого уровня и клинического опыта в офтальмологии. Это один из крупнейших офтальмологических центров Латвии, где сосредоточен огромный профессиональный опыт.
— Какие навыки, знания и личностные качества, на Ваш взгляд, больше всего помогают резиденту стать успешным специалистом?
— Безусловно, настойчивость и заинтересованность в своей специальности. У человека, который дошел до резидентуры, настойчивость, скорее всего, уже есть, ведь за плечами базовое медицинское образование. Однако во время резидентуры особенно важным становится искренний интерес к выбранной специальности.
Уже в первые годы резидентуры можно понять, действительно ли это твоя сфера. Если это так и у тебя есть внутренний стимул и желание узнавать больше, появляется и мотивация получать все более глубокие знания и профессионально развиваться.
— Работа в больнице интенсивная и ответственная. Как Вам удается совмещать нагрузку во время резидентуры с личной жизнью?
— Мне очень помогают физические нагрузки. В этом отношении меня вдохновляют и многие коллеги-врачи, которые регулярно занимаются спортом. Физическая активность помогает разгрузить голову после работы и одновременно развивать себя физически. Движение — это жизнь.
Не менее важен стабильный режим сна, а здесь уже необходима дисциплина. Я стараюсь придерживаться определенного режима и вовремя ложиться спать, а не проводить время в телефоне до позднего вечера. Качественный сон позволяет утром вновь полноценно работать и сохранять концентрацию.
— Каковы, на Ваш взгляд, главные преимущества Даугавпилса для молодого врача и специалиста?
— Одно из преимуществ в определенной степени вытекает из проблемы, с которой сталкивается регион, — нехватки специалистов. Если молодой врач решил связать свое профессиональное будущее с Даугавпилсом, у него есть широкие возможности найти работу и получить конкурентоспособные предложения.
На мой взгляд, для молодого специалиста это существенный плюс. В столице конкуренция по отдельным специальностям может быть выше, тогда как здесь у молодого врача есть возможность найти свое профессиональное место и развиваться.
— Какой совет Вы дали бы молодым врачам, которые только планируют выбирать специальность и место прохождения резидентуры?
— Не бояться и решаться. Если вас интересует какая-то конкретная специальность, советую заранее прийти в соответствующее отделение, посмотреть, как организована работа, познакомиться с обстановкой и пообщаться со специалистами. Также стоит связаться с лечебным учреждением, в котором в перспективе хотелось бы работать, и узнать, какие возможности оно может предложить.
Нужно быть коммуникабельным, разговаривать, задавать вопросы и активно интересоваться. Это помогает как выбрать свою специальность, так и понять, где именно вы хотите профессионально развиваться.
— И в завершение: почему Вы рекомендовали бы будущим резидентам выбрать резидентуру именно в Даугавпилсской региональной больнице?
— Как я уже говорил, с профессиональной точки зрения Даугавпилсская региональная больница конкурентоспособна по сравнению с другими лечебными учреждениями Латвии. При этом молодым врачам доступны и дополнительные преимущества — финансовая поддержка во время резидентуры и различные механизмы поддержки после ее завершения, в том числе возможности, связанные с обеспечением жильем.
Еще раз хочу подчеркнуть: не нужно бояться обсуждать с больницей и ее руководством то, каким вы видите свое дальнейшее профессиональное будущее и что сами можете предложить. Больница открыта к диалогу и готова выслушать видение молодых специалистов, обсудить возможности и искать решения. Если есть хотя бы небольшой интерес к возможности работать в Даугавпилсе, мой совет прост — спрашивайте, интересуйтесь и предлагайте свои идеи.