Обратите внимание: материал опубликован более чем двенадцать лет назад

С.Гаврилова устроила на работу в Управление социальных дел мать и дочь19

С.Гаврилова устроила на работу в Управление социальных дел  мать и дочь
Слухи о том, что Управление социальных дел Даугавпилсского городского самоуправления проверяют сотрудники Бюро по предотвращению и борьбе с коррупцией (KNAB) ходят по городу уже с прошлого года. И как стало известно «Граням», в результате проверки были обнаружены некоторые вольности со стороны руководителя Управления социальных дел Светланы Гавриловой, а именно – злоупотребление должностными полномочиями.

KNAB постановил, что С.Гаврилова не соблюдала один из пунктов закона «О предотвращении конфликта интересов в деятельности государственных должностных лиц», и в качестве работодателя приняла на работу своих мать и дочь.

 

25 августа 2011 года С.Гаврилова заключила трудовой договор и приняла на работу в качестве уборщицы свою мать Фаину Ефрименко. Затем 11 ноября руководитель Управления социальных дел подписала трудовой договор со своей дочерью Татьяной Гавриловой, которая пришла работать в подведомственное матери учреждение в качестве сотрудника, оказывающего уход подопечным Бюро по домашнему уходу. Меньше чем через месяц – 8 декабря С.Гаврилова приняла на работу Т.Гаврилову в качестве организатора работы по социальным вопросам и специалистом информационного управления.

 

Заключая договор со своими родственниками и определяя оплату, С.Гаврилова не соблюдала запреты, оговорённые в законе. Выполняя обязанности государственного должностного лица, С.Гаврилова не имела права производить действия, в которых лично или материально заинтересованы родственники должностного лица.

 

По факту вышеизложенных нарушений был начат административный процесс, итогом которого стало решение о наложении на С.Гаврилову штрафа в размере 70 латов. После того, как KNAB был начат административный процесс, С.Гаврилова подала в Даугавпилсскую городскую думу заявление с просьбой назначить ответственное лицо, которой в дальнейшем будет принимать решения и тем самым можно будет избежать конфликта интересов.