Они пашут на «дядю» за гроши, но довольно каприза хозяина, чтобы не получить ничего! Они наемные работницы, но никому нет дела, ели они сегодня или решили сэкономить; рабовладельцы, известно из истории, больше любили своих рабов! Они не просто бесправны, их как будто и нет: они портят статистику власти, они мешают пить кофе сытым бюрократам и клеркам, они раздражают специальные службы, которые всегда заняты «самыми» насущными вопросами.
Каждый раз одна и та же картина: взрослые, казалось бы, люди, а видение ситуации, как у детей! Помогите — и все! И это еще не худший вариант. Как правило, они оказываются в редакции, не имея на руках никаких документов, просто плачут и молят вернуть им хоть какие-то деньги, чуть ли ни упрекая тебя же в бездушии. Попав в «засаду», порой злишься, но не знаешь как себя вести: они не лгут, им действительно не на что кормить детей...
Стоимость «чести и совести»
Вот опять: сидят, моргают, искренне силятся понять, почему богатые отбирают у них последнее, тихо вытирают уголком платка красные глаза, в которых читается один и тот же немой вопрос: есть ли в городе хоть один честный человек, реально обладающий властью, который бы вернул им кровно заработанные денежки и сурово наказал бы потерявших последнюю совесть хапуг?! Вот и ответь. Можешь не отвечать, но все-равно помоги...
Итак, коллективное письмо. От кого? От бывших работниц ныне не существующей швейной фабрики ООО «Textil D» с жалобой на «пропажу» их четырехмесячной зарплаты. Дело не новое. Скорее, для нашего провинциального города привычное. Но подписи есть, и это уже хорошо.
Некоторые из них в пятьдесят уже инвалиды. Попробуй, отстой на ногах, за утюгом или, горбатясь за машинкой, шестнадцать-двадцать часов! Юбки, блузки, платья... Кровь, пот и слезы. Кто-то своими руками создает эксклюзивные модели, не спит, не ест, кто-то жирует за чужой счет...
Читаем по диагонали и, внимательно, второй раз: «Мы работали с 1-го декабря 2008 года по апрель 2010 года. Руководство фабрики не выплатило нам зарплату с января по апрель 2010 года включительно. Мы работали в антисанитарных условиях. В зимнее время температура в цеху была +8 градусов, работали мы в обрезанных перчатках, в сапогах и с шарфами. А на стенах была черная плесень, многие люди болели. Не было воды, в туалете сливали своей баночкой. В этих условиях мы выполняли все заказы, и в срок делали отгрузки. От заказов на фабрику поступали деньги, но нам их не выплачивали. За предыдущие месяцы выплачивали по 20-40 латов. Мы не могли заплатить за квартиру и содержать детей. Вся наша бригада подала заявление на увольнение и нас уволили без всяких выплат. По сей день за 4 месяца нам не выплатили ни сантима. Мы обращались к президенту фирмы В.Бейнарсу, но ответа не получили. С руководством фабрики найти контакт невозможно, на телефонные звонки никто не отвечает. Но мы узнали, что, не рассчитавшись с нами, они открывают новую фабрику на Химии (бывший вычислительный центр). Они подали заявление в центр занятости о наборе новых швей...» И так далее.
Плюс восемь градусов в рабочем помещении — этот все-таки рекорд! При такой температуре хорошо сохраняется рыба в холодильнике. Не иначе — эти хозяева натуральные живодеры!
Всего — четырнадцать подписей. К коллективному заявлению приложены трудовые договора, справки об увольнении, выписки о невыплаченных зарплатах, документы о нарушениях. Кем подписаны? Неким господином В. Бейнарсом. Смотрим конкретно кому и сколько местные бизнесмены-садисты должны за четыре месяца... Антонине А. фирма должна 242 лата, Ирине А. — 285 латов, Наталье Щ. — 335 латов, Регине В. — 333 лата. Веронике М. — 383 лата. Елене Б. — 511 латов, это самая большая сумма. В иные месяцы, несмотря на каторжные условия труда, наши «рабыни-изауры» получали... Сложно поверить: по 50-60 латов! Общая сумма задолженности — около 3-х тысяч латов. Вот она, цена проблемы, двинские расценки «на» человеческое достоинство, курс акций местной бизнес-репутации, стоимость совести и чести всей «нашей эпохи».
Хамы срама не имут
Как все-таки получается, что о рабовладельчестве в Даугавпилсе никто не знает? Ведь люди оформлены официально. Фирма числится в государственном Регистре предприятий. Не может быть, что информация о вопиющих нарушениях на фирме не выходила дальше территории швейного цеха. И дома на кухне, и в трамвае, на лавочках — то и дело судачит народ об аферистах, а контролирующие органы, коих в городе немерено, лишь делают умную мину при плохой игре. Целые институции потеющих в кабинетах за приличную зарплату волчар ощетиниваются шерстью — только упомяни, процитируй пунктик соблюдения трудового законодательства или выскажи мысль об охране здоровья работников. Чем занимаются думские чиновники, отвечающие за местный бизнес? Не до того. Всем жарко!
— Сейчас фабриканты работают на новом месте. В этом процессе постоянно участвуют подставные лица, одну фирму банкротят и тут же создают другую, переоформленную на брата или свата! На днях встречаем жену Владимира Бейнарса, нашу бывшую управляющую Елену Бакша, на которую и была переписана фирма (фамилия Бакша не раз будет фигурировать в наших последующих расследованиях). Мгновенный ответ: «Денег нет!» — «А когда будут?» — «Откуда я знаю...» На нас денег нет, на открытие новой фабрики — пожалуйста! Ну хоть какая-то совесть у людей есть?!..
Юбки, блузки, платья... Кровь, пот и слезы. Без всякого преувеличения. Кто-то своими руками создает эксклюзивные модели, порой без выходных, в прямом смысле горбатится за копейки, не спит, не ест, кто-то покупает новые машины и отдыхает на Канарах. Все уволившиеся швеи — мастера высочайшего класса, коих за границами еще поискать. У каждой за плечами по 20-30 лет трудового стажа. Но кто-то глубоко уверен, он — это не все, есть люди второго сорта, которых можно не кормить, гнобить и унижать.
— Многие из нас в одном коллективе плечом к плечу отработали по 30 лет, дружат. А разговоры только про подорванное здоровье, у кого бы до получки (которой может не быть) перезанять, как отправить ребенка в школу, что будет есть семья без тебя на ужин. Читаешь в газете, как в нашей мэрии какие-то «миллионы пилят» и чувствуешь себя инопланетянкой. Неужели им там такие как мы, обычные живые люди, действительно до фонаря?..
Да, хамы срама не имут. Недобрая слава банкротов и кидал, которая катится по нашему городу из конца в конец, фирмачам ООО «Textil D», похоже, действительно до лампочки. В иной европейской стране потеря репутации и доброго имени пусть не пуля в лоб, но однозначно — конец бизнесу! У нас такое сходит с рук. Сейчас бывшие швеи разорившегося предприятия собирают документы для подачи в суд. Пожалуй, это первый в Даугавпилсе случай выражения коллективного протеста, который может стать примером другим.
«Любовная» переписка
Старший инспектор, юрист Латгальской региональной государственной трудовой инспекции Даце Стивриня, куда «Динабург» обратился с вопросами, поведала:
— Жалобы на упомянутую фирму поступали и раньше: и индивидуальном, и в коллективном порядке. Нами была проведена проверка по юридическому адресу местонахождения предприятия, ранее располагавшегося на улице Пумпура, 104b-1, а также по адресу швейного цеха на Пумпура, 104b. В обоих случаях дверь инспекторам никто не открыл. Было отправлено официальное письмо по юридическому адресу фирмы с рекомендацией по-доброму явиться в трудовую инспекцию для выяснения подробностей дела и принятия мер, однако никакой реакции не последовало: никто не пришел и письмо не вернулось. В настоящее время поставлен в известность Регистр предприятий, расположенный на Алеяс, 68, о том, что указанное предприятие для Трудовой инспекции недоступно и что надо принимать дальнейшие меры. Согласно законодательства Регистр предприятий должен послать горе-бизнесменам предупреждение. Сейчас в Трудовой инспекции ждут ответа. Если в очередной раз не последует никакой реакции, то работники Трудовой инспекции намерены обратиться в полицию, и тогда будет решаться вопрос о ликвидации предприятия.
Итак, «Динабургу» сообщено. Всем бывшим работникам фирмы, обратившимся в Трудовую инспекцию за помощью, отправлены письменные ответы, в которых сказано, что заявления швей будут рассмотрены в установленные сроки, предусмотренные частью 2 статьи 64 Административно-процессуального Закона, то есть, в течение четырех месяцев с момента получения заявления в Трудовой инспекции.
— Как только у нас появится информация о фирме и ее руководстве, и если дело вперед не продвинется, то люди будут об этом тоже проинформированы. После этого они могут обращаться в судебные инстанции. В промежуточном ответе мы заявителям об этом уже сообщили.
Даце Стивриня посоветовала обратиться в организацию промежуточных профсоюзов, расположенную на улице Саулес в здании бывшего ДГИ, что рядом с Даугавпилсским университетом. Там помогут бесплатно составить исковое заявление для подачи его в Даугавпилсский суд.
Вот так. Жара. Через четыре месяца, как только похолодает и мозги перестанут плавиться, «заявления швей будут (точно) рассмотрены». Потом можно будет обратиться в некие, прости Господи, «промежуточные профсоюзы». Потом можно обратиться в суд, который когда-то, понятно, окончится. Потом судебные апелляции, разводы, дележка имущества жен-мужей бывших-нынешних управляющих, затем всемирный потоп... Детей, следуя подобной логике, все это время можно не кормить...
Кому нужна вся эта тягомотина с перепиской, на которую нет и, скорее всего, не будет реакции? Зачем делать видимость работы и стучаться в закрытую дверь, если узнать новое место (адрес) вновь созданной фирмы — дело пяти минут! Езжайте и берите «тепленькими», пока не съехали на новое, очередное место жительства.
Кто ищет, тот находит
Выписка из коммерческого Регистра предприятий от 26 июля сего года, которую «раскопал» «Динабург», гласит, что ООО «Textil D» было зарегистрировано 11 ноября 2008 года. Уставной капитал — 2 тысячи латов. 100 процентов акций принадлежит некоему молодому человеку Сергею Сафронову, проживающему по адресу ул. Шаура, 26, кв. 62. Адрес предпринимателя Сережи инспекторам ни о чем не говорит? Кстати, 28 апреля сего года бизнесмен Сережа, проживающий в кризисном центре поддержки семьи, — так официально именуется заведение, — стал полноправным членом правления.
Еще кстати. До «Textil D» швейным производством под руководством уже упомянутых лиц занималось ООО SEWING GROUP, зарегистрированное в мае 2002 года. Швейный цех располагался в Северном городке. Уставной капитал тогда был поболе — аж десять с половиной тысяч латов. Лица известные: Елена Бакша, которой принадлежит 86,6 процентов акций, остальное — у иностранца. Назначен администратор. В данный момент идет активный процесс признания неплатежеспособности.
«Динабург» решил посетить цех и офис бывшего ООО Textil D. Дело оказалось непростым, днем с огнем не сыщешь. Спасибо престарелому местному жителю, знающему Новый Форштадт, как свои пять пальцев. Дедуля был наслышан об упомянутой фирме, недобрые дела которой у всей округи на устах.
— Они кинули не только работников, — заявил дедушка. — Но и тех, кто сдавал им в аренду помещения. Слышал, что вроде, эти люди тоже подали в суд. — Закончил дед, и, нырнув вовнутрь двора, подвел к зданию, больше напоминающему лагерный барак, чем швейный цех. На коем значился требуемый адрес. На двери замок и табличка с названием новой фирмы, которую не заметить нельзя.
P.S. Редакция «Динабурга» будет информировать читателей о дальнешем развитии событий. Дело под контролем.
Анатолий КРЫЛОВ, Роман САМАРИН
Каждый раз одна и та же картина: взрослые, казалось бы, люди, а видение ситуации, как у детей! Помогите — и все! И это еще не худший вариант. Как правило, они оказываются в редакции, не имея на руках никаких документов, просто плачут и молят вернуть им хоть какие-то деньги, чуть ли ни упрекая тебя же в бездушии. Попав в «засаду», порой злишься, но не знаешь как себя вести: они не лгут, им действительно не на что кормить детей...
Стоимость «чести и совести»
Вот опять: сидят, моргают, искренне силятся понять, почему богатые отбирают у них последнее, тихо вытирают уголком платка красные глаза, в которых читается один и тот же немой вопрос: есть ли в городе хоть один честный человек, реально обладающий властью, который бы вернул им кровно заработанные денежки и сурово наказал бы потерявших последнюю совесть хапуг?! Вот и ответь. Можешь не отвечать, но все-равно помоги...
Итак, коллективное письмо. От кого? От бывших работниц ныне не существующей швейной фабрики ООО «Textil D» с жалобой на «пропажу» их четырехмесячной зарплаты. Дело не новое. Скорее, для нашего провинциального города привычное. Но подписи есть, и это уже хорошо.
Некоторые из них в пятьдесят уже инвалиды. Попробуй, отстой на ногах, за утюгом или, горбатясь за машинкой, шестнадцать-двадцать часов! Юбки, блузки, платья... Кровь, пот и слезы. Кто-то своими руками создает эксклюзивные модели, не спит, не ест, кто-то жирует за чужой счет...
Читаем по диагонали и, внимательно, второй раз: «Мы работали с 1-го декабря 2008 года по апрель 2010 года. Руководство фабрики не выплатило нам зарплату с января по апрель 2010 года включительно. Мы работали в антисанитарных условиях. В зимнее время температура в цеху была +8 градусов, работали мы в обрезанных перчатках, в сапогах и с шарфами. А на стенах была черная плесень, многие люди болели. Не было воды, в туалете сливали своей баночкой. В этих условиях мы выполняли все заказы, и в срок делали отгрузки. От заказов на фабрику поступали деньги, но нам их не выплачивали. За предыдущие месяцы выплачивали по 20-40 латов. Мы не могли заплатить за квартиру и содержать детей. Вся наша бригада подала заявление на увольнение и нас уволили без всяких выплат. По сей день за 4 месяца нам не выплатили ни сантима. Мы обращались к президенту фирмы В.Бейнарсу, но ответа не получили. С руководством фабрики найти контакт невозможно, на телефонные звонки никто не отвечает. Но мы узнали, что, не рассчитавшись с нами, они открывают новую фабрику на Химии (бывший вычислительный центр). Они подали заявление в центр занятости о наборе новых швей...» И так далее.
Плюс восемь градусов в рабочем помещении — этот все-таки рекорд! При такой температуре хорошо сохраняется рыба в холодильнике. Не иначе — эти хозяева натуральные живодеры!
Всего — четырнадцать подписей. К коллективному заявлению приложены трудовые договора, справки об увольнении, выписки о невыплаченных зарплатах, документы о нарушениях. Кем подписаны? Неким господином В. Бейнарсом. Смотрим конкретно кому и сколько местные бизнесмены-садисты должны за четыре месяца... Антонине А. фирма должна 242 лата, Ирине А. — 285 латов, Наталье Щ. — 335 латов, Регине В. — 333 лата. Веронике М. — 383 лата. Елене Б. — 511 латов, это самая большая сумма. В иные месяцы, несмотря на каторжные условия труда, наши «рабыни-изауры» получали... Сложно поверить: по 50-60 латов! Общая сумма задолженности — около 3-х тысяч латов. Вот она, цена проблемы, двинские расценки «на» человеческое достоинство, курс акций местной бизнес-репутации, стоимость совести и чести всей «нашей эпохи».
Хамы срама не имут
Как все-таки получается, что о рабовладельчестве в Даугавпилсе никто не знает? Ведь люди оформлены официально. Фирма числится в государственном Регистре предприятий. Не может быть, что информация о вопиющих нарушениях на фирме не выходила дальше территории швейного цеха. И дома на кухне, и в трамвае, на лавочках — то и дело судачит народ об аферистах, а контролирующие органы, коих в городе немерено, лишь делают умную мину при плохой игре. Целые институции потеющих в кабинетах за приличную зарплату волчар ощетиниваются шерстью — только упомяни, процитируй пунктик соблюдения трудового законодательства или выскажи мысль об охране здоровья работников. Чем занимаются думские чиновники, отвечающие за местный бизнес? Не до того. Всем жарко!
— Сейчас фабриканты работают на новом месте. В этом процессе постоянно участвуют подставные лица, одну фирму банкротят и тут же создают другую, переоформленную на брата или свата! На днях встречаем жену Владимира Бейнарса, нашу бывшую управляющую Елену Бакша, на которую и была переписана фирма (фамилия Бакша не раз будет фигурировать в наших последующих расследованиях). Мгновенный ответ: «Денег нет!» — «А когда будут?» — «Откуда я знаю...» На нас денег нет, на открытие новой фабрики — пожалуйста! Ну хоть какая-то совесть у людей есть?!..
Юбки, блузки, платья... Кровь, пот и слезы. Без всякого преувеличения. Кто-то своими руками создает эксклюзивные модели, порой без выходных, в прямом смысле горбатится за копейки, не спит, не ест, кто-то покупает новые машины и отдыхает на Канарах. Все уволившиеся швеи — мастера высочайшего класса, коих за границами еще поискать. У каждой за плечами по 20-30 лет трудового стажа. Но кто-то глубоко уверен, он — это не все, есть люди второго сорта, которых можно не кормить, гнобить и унижать.
— Многие из нас в одном коллективе плечом к плечу отработали по 30 лет, дружат. А разговоры только про подорванное здоровье, у кого бы до получки (которой может не быть) перезанять, как отправить ребенка в школу, что будет есть семья без тебя на ужин. Читаешь в газете, как в нашей мэрии какие-то «миллионы пилят» и чувствуешь себя инопланетянкой. Неужели им там такие как мы, обычные живые люди, действительно до фонаря?..
Да, хамы срама не имут. Недобрая слава банкротов и кидал, которая катится по нашему городу из конца в конец, фирмачам ООО «Textil D», похоже, действительно до лампочки. В иной европейской стране потеря репутации и доброго имени пусть не пуля в лоб, но однозначно — конец бизнесу! У нас такое сходит с рук. Сейчас бывшие швеи разорившегося предприятия собирают документы для подачи в суд. Пожалуй, это первый в Даугавпилсе случай выражения коллективного протеста, который может стать примером другим.
«Любовная» переписка
Старший инспектор, юрист Латгальской региональной государственной трудовой инспекции Даце Стивриня, куда «Динабург» обратился с вопросами, поведала:
— Жалобы на упомянутую фирму поступали и раньше: и индивидуальном, и в коллективном порядке. Нами была проведена проверка по юридическому адресу местонахождения предприятия, ранее располагавшегося на улице Пумпура, 104b-1, а также по адресу швейного цеха на Пумпура, 104b. В обоих случаях дверь инспекторам никто не открыл. Было отправлено официальное письмо по юридическому адресу фирмы с рекомендацией по-доброму явиться в трудовую инспекцию для выяснения подробностей дела и принятия мер, однако никакой реакции не последовало: никто не пришел и письмо не вернулось. В настоящее время поставлен в известность Регистр предприятий, расположенный на Алеяс, 68, о том, что указанное предприятие для Трудовой инспекции недоступно и что надо принимать дальнейшие меры. Согласно законодательства Регистр предприятий должен послать горе-бизнесменам предупреждение. Сейчас в Трудовой инспекции ждут ответа. Если в очередной раз не последует никакой реакции, то работники Трудовой инспекции намерены обратиться в полицию, и тогда будет решаться вопрос о ликвидации предприятия.
Итак, «Динабургу» сообщено. Всем бывшим работникам фирмы, обратившимся в Трудовую инспекцию за помощью, отправлены письменные ответы, в которых сказано, что заявления швей будут рассмотрены в установленные сроки, предусмотренные частью 2 статьи 64 Административно-процессуального Закона, то есть, в течение четырех месяцев с момента получения заявления в Трудовой инспекции.
— Как только у нас появится информация о фирме и ее руководстве, и если дело вперед не продвинется, то люди будут об этом тоже проинформированы. После этого они могут обращаться в судебные инстанции. В промежуточном ответе мы заявителям об этом уже сообщили.
Даце Стивриня посоветовала обратиться в организацию промежуточных профсоюзов, расположенную на улице Саулес в здании бывшего ДГИ, что рядом с Даугавпилсским университетом. Там помогут бесплатно составить исковое заявление для подачи его в Даугавпилсский суд.
Вот так. Жара. Через четыре месяца, как только похолодает и мозги перестанут плавиться, «заявления швей будут (точно) рассмотрены». Потом можно будет обратиться в некие, прости Господи, «промежуточные профсоюзы». Потом можно обратиться в суд, который когда-то, понятно, окончится. Потом судебные апелляции, разводы, дележка имущества жен-мужей бывших-нынешних управляющих, затем всемирный потоп... Детей, следуя подобной логике, все это время можно не кормить...
Кому нужна вся эта тягомотина с перепиской, на которую нет и, скорее всего, не будет реакции? Зачем делать видимость работы и стучаться в закрытую дверь, если узнать новое место (адрес) вновь созданной фирмы — дело пяти минут! Езжайте и берите «тепленькими», пока не съехали на новое, очередное место жительства.
Кто ищет, тот находит
Выписка из коммерческого Регистра предприятий от 26 июля сего года, которую «раскопал» «Динабург», гласит, что ООО «Textil D» было зарегистрировано 11 ноября 2008 года. Уставной капитал — 2 тысячи латов. 100 процентов акций принадлежит некоему молодому человеку Сергею Сафронову, проживающему по адресу ул. Шаура, 26, кв. 62. Адрес предпринимателя Сережи инспекторам ни о чем не говорит? Кстати, 28 апреля сего года бизнесмен Сережа, проживающий в кризисном центре поддержки семьи, — так официально именуется заведение, — стал полноправным членом правления.
Еще кстати. До «Textil D» швейным производством под руководством уже упомянутых лиц занималось ООО SEWING GROUP, зарегистрированное в мае 2002 года. Швейный цех располагался в Северном городке. Уставной капитал тогда был поболе — аж десять с половиной тысяч латов. Лица известные: Елена Бакша, которой принадлежит 86,6 процентов акций, остальное — у иностранца. Назначен администратор. В данный момент идет активный процесс признания неплатежеспособности.
«Динабург» решил посетить цех и офис бывшего ООО Textil D. Дело оказалось непростым, днем с огнем не сыщешь. Спасибо престарелому местному жителю, знающему Новый Форштадт, как свои пять пальцев. Дедуля был наслышан об упомянутой фирме, недобрые дела которой у всей округи на устах.
— Они кинули не только работников, — заявил дедушка. — Но и тех, кто сдавал им в аренду помещения. Слышал, что вроде, эти люди тоже подали в суд. — Закончил дед, и, нырнув вовнутрь двора, подвел к зданию, больше напоминающему лагерный барак, чем швейный цех. На коем значился требуемый адрес. На двери замок и табличка с названием новой фирмы, которую не заметить нельзя.
P.S. Редакция «Динабурга» будет информировать читателей о дальнешем развитии событий. Дело под контролем.
Анатолий КРЫЛОВ, Роман САМАРИН