Думе требуется руководитель Жилищного отдела4

В основные обязанности этого специалиста входит:

• управлять, планировать и отвечать за работу отделения, обеспечивать своевременное и качественное выполнение задач, предоставлять на понятном для жителей уровне информацию в области декларирования места жительства, а также о том, какую помощь самоуправление оказывает в решении жилищного вопроса;
• обобщать и анализировать информацию, решать проблемы, которые появляются в ходе исполнения требований нормативных актов, подготавливать предложения по их изменениям;
• обеспечить прием жителей;
• в рамках компетенции отдела подготавливать проекты решений, рекомендаций и жалоб на рассмотрение Жилищного комитета;
• рассматривать и подготавливать ответы на письма, заявления, предложения, жалобы по решению жилищного вопроса и в сфере декларирования места жительства в предусмотренные законом сроки. В случае принятия негативного решения в обязанности входит объяснить жителям возможности их дальнейших действий;
• анализировать ситуацию в сфере жилья, систематизировать данные, подготавливать предложения по содержанию жилого фонда;
• сотрудничать с обслуживающими дома организациями;
• обеспечить обработку данных в соответствии с действующими нормативными актами;
• обеспечить хранение и безопасность обобщенной информации в полном объеме, используя технические ресурсы;
• обеспечить контроль за работой сотрудников отдела.

Работодатель к претендентам предъявляет следующие требования:

• высшее образование (желательно в области юриспруденции);
• как минимум двухлетний опыт работы и знание работы муниципальных или государственных учреждений;
• умение подготавливать, организовывать и проводить необходимую работу для решения рассматриваемых отделом вопросов;
• умение быстро оценивать ситуацию и принимать обоснованные решения, умение предотвращать конфликтные ситуации;
• умение разрабатывать документы и правовые акты;
• умение юридически аргументировать сделанные выводы;
• профессиональное отношение к выполнению трудовых обязанностей;
• умение аналитически думать, быть точным и ответственным при выполнении работы;
• умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу на определенный срок, а также умение определять приоритеты;
• умение проводить презентации и иметь навыки оратора;
• коммуникабельность и умение сотрудничать;
• хорошие навыки работы с программами MS Office, internet explorer;
• отличное знание государственного языка;
• понимание работы самоуправления и процессов, происходящих в нем;
• знание работы самоуправления с жилой собственностью, ее управлением и развитием;
• владение как минимум одним иностранным языком на разговорном уровне;
• опыт работы в государственном или муниципальном управлении будет расцениваться как преимущество.

Самоуправление планирует нанять на эту должность работника на полную ставку.

Кандидаты, претендующие на этот пост, должны предоставить следующие документы:

• CV;
• заявление;
• копии документов, подтверждающих образование и квалификацию.

Документы просят высылать до 29 апреля 17:00 на электронную почту специалиста по персоналу anna.kokina@daugavpils.lv с указанием, на какую должность человек претендует. Дополнительную информацию можно получить по телефону 654 04370.