Этот конкурс был объявлен еще 1 августа, а заявки принимались до 15 октября. Согласно положению о конкурсе, победителей определяли по трем номинациям:
- крупное дружественное для молодежи предприятие (с количеством работников более 50 человек);
- малое дружественное для молодежи предприятие (с числом работающих до 50 человек);
- дружественная для молодежи общественная организация (за исключением политических организаций).
В итоге было получено 23 заявки от претендентов на победу. 11 кандидатов было заявлено в первую категорию, по шесть – в остальные.
Их оценивала специальная комиссия, созданная по распоряжению председателя самоуправления. В процессе учитывались следующие критерии:
- удельный вес работников, которые моложе 25 лет;
- как стимулируются желания молодежи получить новые навыки и высшую квалификацию;
- социальная поддержка молодежи;
- возможность проводить свободное время с коллективом;
- привлечение молодежи, сотрудничество с учебными заведениями;
- организация мест обучения и квалификационной практики для студентов даугавпилсских профессиональных учебных заведений, вузов и колледжей.
В итоге были выявлены 10 победителей (4 крупных предприятия и по три в двух остальных номинациях). Они получат специальные призы и Почетные грамоты.
Главная цель этого мероприятия – выделить те предприятия, которые трудоустраивают молодежь, и отблагодарить их.
По словам руководителя отдела по развитию бизнеса Даугавпилсского самоуправления Владимира Надеждина, это один из конкурсов, которые организует самоуправление каждый год. Несколько лет назад выбирали лучшее пристанище для туристов, затем предприятие общественного питания. А в следующем году конкурс будет придуман для представителей какой-нибудь другой отрасли.