Интересно, что большинство необразованных сотрудников (2400) работают в Госполиции. При этом в Полицейском колледже нет программы повышения профессиональной квалификации для опытных работников. Более того, в 2010 году колледж выпустил 75 кадетов, которые не получили необходимый 2-й уровень квалификации, что не помешало перевести их на службу в Управление охраны объектов.
Выяснилось также, что многие сотрудники Госполиции работают на полную ставку и в полиции, и в колледже. Очевидно, что учет рабочего времени в системе внутренних дел осуществляется некачественно.
С 2008 по 2010 год число учащихся в колледже сократилось на 28,8%, а число работников только на 8,2%. Известно также, что колледж при поддержке Норвегии за 206 000 латов реализовал программу по обустройству региональных классов. При этом более половины закупленного оборудования была установлена не в региональных классах, а, например, в кабинетах начальника Госполиции и директора колледжа. В свою очередь оборудование на 30 900 латов все еще хранится на складе.