Как известно, с 16 марта все, кому позволяет специфика деятельности, обязаны работать удаленно, находясь дома. При этом и у работодателей, и у их подчиненных остается немало вопросов о том, как организовать работу на «удаленке» либо на рабочем месте, как соблюдать требования безопасности и пр.
Ответы на эти и прочие актуальные вопросы обобщены на сайте Сovid19.gov.lv.
Мы обобщили главные из них:
В очном порядке работают продавцы, водители, грузчики, полицейские, пожарные, охранники, дикторы и операторы радио- и телепередач, врачи и другие специалисты, но не, к примеру, офисные работники.
- Работодатель должен назначить лицо, ответственное за выполнение мер по сдерживанию распространения Covid-19 в коллективе.
- Те сотрудники, которым руководитель учреждения разрешил работать очно по причине специфики их работы, должны обеспечивать, чтобы в одном кабинете одновременно находился только один человек.
- Если в помещении находится более одного человека, необходимо предусмотреть площадь не менее 15 квадратных метров на человека.
- Если это невозможно, то очную работу необходимо организовать посменно, например, таким образом, чтобы сотрудники сменяли друг друга на рабочем месте через день.
Что делать работодателю?
- Если специфика работы позволяет и у работника есть возможность полноценно выполнять рабочие обязанности в домашних условиях - обеспечь возможности дистанционной работы
- При очной работе обеспечь работников средствами индивидуальной защиты, которые необходимы для выполнения рабочих обязанностей (например, масками, закрывающими нос и рот, передниками, халатами)
- Если работник сообщает о плохом самочувствии, дай ему возможность хотя бы на один день остаться дома, чтобы понаблюдать за состоянием здоровья
- Побуждай регулярно проветривать помещения и обеспечь возможность соблюдения гигиены рук
- Регулярно очищай поверхности, до которых дотрагивается большое количество людей (дверные ручки, кнопки лифта, кофейные автоматы, водяные краны и т.п.)
- Обеспечь работникам возможность работать дистанционно
- Сократи количество работающих очно или в одном помещении
- Обеспечь между работниками дистанцию не менее 2 метров
- Если не можешь обеспечить дистанцию, размести дополнительные защитные барьеры между работающими рядом друг с другом
- Организуй собрания и встречи дистанционно
- Не организуй командировки за границу. Если кто-то был в командировке за границей, проверь, не нужно ли ему соблюдать режим самоизоляции в течение 10 дней
- Ограничь собрания работников в помещениях общего пользования — на кухне, в гардеробе, в зонах отдыха и др. Не организуй связанные с отдыхом мероприятия в помещениях
- Что делать работнику?
- Можешь работать дистанционно? Обсуди эту возможность с работодателем
- Если ты болен, оставайся дома. Не иди на работу, положившись на то, что самочувствие в течение дня улучшится
- Нехорошо себя чувствуешь? Договорись со своим работодателем о том, что пока поработаешь дистанционно, чтобы понаблюдать за своим состоянием здоровья
- Не собирайся с коллегами в местах общего пользования на рабочем месте — на кухне, в гардеробе, в зоне отдыха и др.
- Часто мой или дезинфицируй руки
- Регулярно проветривай помещения
- Если чихаешь или кашляешь, пользуйся салфеткой, или чихай и кашляй в согнутый локоть
- По возможности участвуй в собраниях и встречах дистанционно
- Если ты являешься установленным эпидемиологами контактным лицом пациента с Covid-19, соблюдай режим домашнего карантина. Посещать работу очно запрещается.