Управление мест заключения, испытывающее острый кадровый голод, приглашают на работу в тюрьмы страны всех желающих. На данный момент вакантны более трех сотен рабочих мест.
Проблема нехватки кадров в Управлении мест заключения стоит столь же остро, как и в МВД. Людей не хватает. В настоящее время в Риге, Валмиере, Цесисе, Олайне, Лиепае и Екабпилсе имеется 357 вакантных должностей, что составляет примерно 15% от всех должностей управления. Все их необходимо заполнить, и чем скорее, тем лучше.
В связи с этим Управление мест заключения (IeVP) начало масштабную информационную кампанию Dinamisks darbs drošākai rītdienai («Динамичная работа ради более безопасного завтра»), которая, как рассчитывает наша пенитенциарная служба, исправит ситуацию и обеспечит ей приток свежих кадров.
Главная задача кампании – развеять стереотипы и мифы о работе в тюрьмах и донести до общества (и особенно до молодежи), что работа в местах заключения это неплохой и стабильный заработок
(к примеру, в нынешней Лиепайской тюрьме зарплата за посменную работу начинается с 1480 евро в месяц до вычета налогов), а главное – отличная возможность для карьерного роста.
Попробовать себя может каждый. Требуются специалисты самых разных специальностей: тюремные надзиратели, охранники, инспекторы, а также медицинский персонал, включая психологов, врачей, хирургов, пульмонологов, рентгенологов, помощников врачей и старших медсестер.
На данный момент наибольшее количество вакансий имеется в Рижской центральной тюрьме (130 мест), за ней следует Валмиерская тюрьма, которой необходимы 77 сотрудников, ну, а больше всего работников потребуется новой Лиепайской тюрьме, которая, к слову, станет самой современной тюрьмой в Северной Европе. В целом новый тюремный комплекс рассчитан на 1200 заключенных (это примерно треть от всех заключенных страны), а для его работы потребуются 450 сотрудников.