Латвийские работодатели призвали парламент поддержать разработанные ими поправки к Закону о труде, где оплата сверхурочных работ снижена со 100% до 50%.
Cейчас по действующему закону сверхурочный труд оплачивается с надбавкой не менее 100% от часовой ставки. И это не какие-то фантастические условия, во многих странах они ещё лучше. Так, в Польше оплата за сверхурочную работу составляет не менее 150% , если она проводится в обычные дни, и не менее 200%, если её проводят в ночное время, выходные и праздники.
Однако латвийские работодатели уверены, что и наша двойная оплата за сверхурочные — это слишком жирно. И решили, что её надо снизить вдвое: платить за сверхурочные лишь 50%. Благо обстановка, чтобы выжимать все соки из работников, располагает: на дворе экономический кризис, безработица, люди держатся за свои места, боятся потерять и ту зарплату, что имеют.
Помимо этого, работодатели предлагают:
- сократить срок действия коллективного договора после его истечения до одного года;
- установить 6-месячный срок уведомления о прекращении трудовых обязательств;
- отменить статью, запрещающую увольнять члена профсоюза без согласия профсоюза;
- создать систему учёта коллективных договоров.
Все эти изумительные пожелания авторы (Конфедерация работодателей Латвии, Латвийская торгово-промышленная палата, Совет иностранных инвесторов, отраслевые ассоциации экспортеров, строителей, транспортных компаний и др.) хотят видеть внесёнными в Закон о труде.
Поэтому они направили их в Сейм с сопроводительным письмом, где разъясняют парламентской комиссии по социальным и трудовым вопросам и фракциям, что всё это надо поскорей принять, чтобы «повысить конкурентоспособность». Работодатели подчёркивают, что нынешний порядок «тормозит социальный диалог». А снижение надбавки, по их мнению, улучшит планирование нагрузки и снизит случаи, когда сверхурочная работа становится нормой.
Последнее утверждение кажется совершенно безумным: если работодателю дадут право платить за сверхурочную работу вдвое меньше, он, безусловно, сделает её нормой. Чтобы она перестала быть нормой, её надо, наоборот, увеличить.
Увы, но всё говорит о том, что эти поправки, направленные против интересов трудящихся, уменьшающие роль профсоюзов в защите своих членов, будут приняты. Ведь правительство их уже одобрило.
Сейм рассмотрит поправки 25 ноября.