Кабинет министров 27 января утвердил изменения в правилах привлечения и удержания медицинского персонала в государственном секторе здравоохранения.
Решение предусматривает перераспределение средств Европейского союза, что позволит значительно увеличить финансирование компенсаций для врачей и других медработников, занятых в государственных учреждениях, прежде всего в больницах, сообщает Министерство здравоохранения.
Из других программ ЕС будет перенаправлено 8,6 млн евро, благодаря чему общий бюджет меры поддержки вырастет до 15,3 млн евро. Это позволит покрыть уже поданные заявки и обеспечить действие программы до конца планового периода ЕС 2021-2027 годов. Ожидается, что к 2029 году поддержку получат 1 049 медицинских работников вместо ранее запланированных 458.
Также уточнены условия участия в программе: новым ориентиром для оценки соответствия станет занятость в государственном секторе по состоянию на 1 января 2026 года, а при смене места работы будут действовать более строгие требования. Компенсация предоставляется при обязательстве отработать в государственном учреждении не менее трёх лет.
В Министерстве здравоохранения отмечают, что привлечение средств ЕС является лишь частью более широкой кадровой политики. Стратегия развития медицинской рабочей силы на 2025-2029 годы предусматривает комплексные меры — от планирования резидентуры и обучения до улучшения условий труда и системы оплаты. Особое внимание уделяется регионам, поскольку значительная часть специалистов сосредоточена в Риге.
В настоящее время государственные медицинские услуги в Латвии обеспечивают около 15,7 тысячи работников. На получение компенсаций могут претендовать сертифицированные врачи, стоматологи, физиотерапевты, акушерки, медсестры и их помощники, а также семейные врачи пенсионного возраста, передающие свою практику.
Информация о порядке получения компенсаций доступна на сайте Министерства здравоохранения.