В рамках госбюджета на 2026 год в государственных и муниципальных учреждениях предусмотрено снижение максимально допустимого размера доплат.
Вместе с тем в нормативных актах определены исключения, когда доплаты могут быть выше — с учетом специфики должностей и интересов государственной безопасности.
17 февраля Кабинет министров утвердил предложение Госканцелярии расширить перечень таких исключений, включив в него также работников физического труда. Поправки предусматривают особый порядок установления доплат для работников физического труда, чья месячная зарплата относится к 1-й, 2-й, 3-й или 4-й группе оплаты труда.
Согласно обновленному порядку, работникам 1-4-й групп оплаты труда будет разрешено получать доплату за замещение коллег или выполнение дополнительных обязанностей в размере до 30% от установленной месячной зарплаты. Доплаты будут выплачиваться в пределах уже существующего фонда оплаты труда учреждения, без дополнительного финансирования.
Изменения касаются профессий с тяжелым физическим характером работы, а также должностей, где в различных отраслях наблюдается острый дефицит специалистов и крайне низкая доступность кадров на рынке труда. В эту группу входят, например, уборщики, дворники, кочегары, помощники воспитателей в детских садах (няни), повара и другие технические работники.
Поправки вступят в силу 1 марта 2026 года.