Удалённая работа на зарубежную компанию: как платить налоги в Латвии

Короткая ссылка

На портале LVportals.lv Анете задала следующий вопрос: «Если гражданин США (состоящий в браке с гражданкой Латвии) имеет возможность работать удалённо из Латвии, но его работодатель находится в США, может ли этот человек самостоятельно уплачивать социальные взносы в Латвии (с согласия работодателя из США)? Распространяются ли на него те же правила социальных взносов, установленные Служба госдоходов Латвии, что и на граждан Латвии? Кто может дать подробную консультацию по этому вопросу?»

 

Ответ экспертов LVportals.lv: «Внутренним работником у иностранного работодателя считается физическое лицо, которое проживает в Латвии и работает на иностранного работодателя — иностранного налогоплательщика.

 

Если человек работает на работодателя, являющегося иностранным налогоплательщиком, налоги могут рассчитываться и перечисляться в госбюджет либо работодателем, либо самим работником. Работодатель и работник могут договориться, что налоги будет платить сам работник.

 

Работник обязан самостоятельно рассчитывать налог с заработной платы и перечислять его в бюджет, если работодатель не платит налог с его доходов и если человек состоит в трудовых отношениях с нерезидентом, у которого нет постоянного представительства в Латвии.

 

Работник должен зарегистрироваться в Служба госдоходов Латвии в течение 10 дней после заключения трудового договора (независимо от того, заключён ли договор по законодательству Латвии или другой страны).

 

Обязательные государственные социальные взносы уплачиваются по общей ставке 34,09%, без разделения на часть работника и работодателя.

 

Более подробную информацию можно найти в методическом материале VID о социальных взносах работников, работающих у иностранного работодателя.

 

Если при заключении трудового или другого договора с иностранным работодателем возникают вопросы о налоговых обязательствах, рекомендуется обратиться за консультацией в Служба госдоходов Латвии».