 |
С 20 мая в Латвии вступили в силу масштабные изменения в Законе об иммиграции. Поправки уточняют порядок выдачи видов на жительство и меняют правила для разных групп иностранцев, в том числе для граждан России и Беларуси.
Изменения касаются случаев, когда иностранцы запрашивают вид на жительство через семейные обстоятельства, обучение, трудоустройство или особый правовой статус. Часть прежних исключений и послаблений из закона исключена.
Ребёнок больше не будет формальным основанием для ВНЖ
Ранее Закон об иммиграции позволял иностранцу получить разрешение на временное проживание, если он являлся родителем или опекуном гражданина Латвии либо негражданина Латвии.
Однако на практике возникали ситуации, когда человек ссылался на наличие ребёнка с нужным статусом, но фактически не участвовал в его жизни. Например, не жил с семьёй, не заботился о ребёнке или имел задолженность по алиментам.
Теперь правила уточнены. Иностранец, в том числе гражданин России или Беларуси, сможет запрашивать ВНЖ на срок до пяти лет, если над ним установлена опека или попечительство либо если он сам реально является опекуном или попечителем гражданина Латвии или негражданина Латвии.
Родитель несовершеннолетнего гражданина Латвии или негражданина Латвии также сможет претендовать на ВНЖ, но только при определённых условиях. Например, если у ребёнка нет другого реального попечителя либо если родитель может доказать регулярные личные отношения и прямой контакт с ребёнком. Каждая такая ситуация будет рассматриваться отдельно.
Для граждан Беларуси отменяют отдельные преимущества
Из закона убирают норму, которая давала гражданам Беларуси более мягкие условия для получения вида на жительство.
Ранее граждане Беларуси могли получить ВНЖ, если соответствовали требованиям для постоянного проживания, но не владели государственным языком на необходимом уровне. Авторы поправок считают, что такое регулирование ставило граждан Беларуси в более выгодное положение по сравнению с гражданами других третьих стран, от которых требовалось знание латышского языка.
Чтобы выровнять подход ко всем иностранцам, это исключение из Закона об иммиграции исключено.
Также отменена возможность для граждан Беларуси запрашивать ВНЖ на основании присвоенного им статуса лица без гражданства.
Учебный ВНЖ не даст права на постоянное проживание
Изменения затрагивают и иностранных студентов. Раньше в Законе об иммиграции было предусмотрено, что иностранец, который непрерывно прожил в Латвии не менее пяти лет с видом на жительство, мог претендовать на постоянный вид на жительство. При этом для иностранцев, находившихся в стране по учебному ВНЖ, такое право было ограничено.
Однако это ограничение не распространялось на граждан России и Беларуси. Теперь этот пробел устранён.
После поправок иностранцы, находящиеся в Латвии на основании учёбы, не смогут запрашивать постоянный вид на жительство в период действия учебного ВНЖ. Это правило будет относиться ко всем, включая граждан России и Беларуси.
Работников защитят от автоматической потери ВНЖ
В законе также уточнены случаи, когда вид на жительство не будет аннулирован сразу после изменения обстоятельств, на основании которых он был выдан.
Если ВНЖ был получен в связи с трудоустройством, его не аннулируют автоматически при временной потере работы. Это возможно, если общий период безработицы в течение срока действия ВНЖ не превышает трёх месяцев.
Если иностранец прожил в Латвии с рабочим ВНЖ более двух лет, допустимый период безработицы увеличивается до шести месяцев. При этом человек должен сообщить в Управление по делам гражданства и миграции о прекращении трудовых отношений.
Если иностранец работал в условиях, признанных особо эксплуатирующими, указанные периоды безработицы могут быть продлены ещё на три месяца.
Изменения для обладателей голубой карты ЕС
Отдельные положения касаются иностранцев, проживающих в Латвии с голубой картой ЕС.
ВНЖ не будет аннулирован, если человек временно не может работать из-за инвалидности, нетрудоспособности или отпуска по уходу за ребёнком сроком до 12 месяцев. Это относится к случаям, когда у обладателя голубой карты ЕС нет трудового договора или его оплата труда больше не соответствует установленным требованиям.
Также ВНЖ сохраняется, если обладатель голубой карты ЕС запросил голубую карту в другом государстве - члене ЕС, но это государство ещё не приняло решение о её выдаче.