 |
Летние каникулы для многих школьников — это не только отдых, но и возможность заработать первые собственные деньги. Однако трудоустройство несовершеннолетних в Латвии регулируется особыми правилами, которые зависят от возраста ребенка.
Работать официально можно уже с 13 лет. При этом закон разделяет несовершеннолетних на две категории: детей (13-15 лет) и подростков (15-18 лет). Для каждой из них действуют свои условия трудоустройства.
Что разрешено детям с 13 лет
Дети могут работать только во время каникул или в другое свободное от учебы время и только с письменного согласия родителей или опекунов. Им разрешается выполнять исключительно легкую работу, которая не угрожает здоровью, безопасности и развитию.
Среди наиболее распространенных вариантов — помощь в сельском хозяйстве, уборка территорий и помещений, упаковка товаров, работа курьером или помощь в торговле. Также дети могут участвовать в культурных, спортивных или рекламных мероприятиях, но для этого потребуется дополнительное разрешение Государственной трудовой инспекции.
Какие правила действуют для подростков
Подростки от 15 до 18 лет уже могут устраиваться на работу без письменного согласия родителей, при этом работодатель обязан заранее проинформировать родителей о рисках на рабочем месте и мерах безопасности.
Для подростков нет списка разрешенных профессий, зато существует перечень запрещенных работ. Например, им нельзя работать на опасных производствах, в местах организации азартных игр, выполнять тяжелую физическую работу или трудиться на работах с повышенным риском для здоровья.
Сколько часов можно работать
Во время каникул дети до 15 лет могут работать не более четырех часов в день и 20 часов в неделю. Для подростков лимит составляет семь часов в день и 35 часов в неделю.
Несовершеннолетним запрещены сверхурочные смены и работа в ночное время. Если подросток работает более четырех с половиной часов в день, ему обязательно должен предоставляться перерыв не менее 30 минут.
Сколько заплатят и какие налоги удержат
Если подросток работает полный разрешенный законом график, его зарплата не может быть ниже установленной в стране минимальной зарплаты. В 2026 году она составляет 780 евро в месяц. Из заработка удерживаются налоги и социальные взносы, как и у других работников.
При этом родители школьников младше 19 лет, которые продолжают учиться и работают только летом, сохраняют налоговую льготу на ребенка-иждивенца.
Летняя работа через Госагентство занятости
Как и в предыдущие годы, Государственное агентство занятости организует программу летней занятости школьников. Участвовать в ней могут молодые люди от 15 до 20 лет. Регистрация открыта до 15 августа, а работа предлагается на срок до одного или двух месяцев.
Что еще важно знать
При трудоустройстве несовершеннолетних не допускается установление испытательного срока. Кроме того, если работа начинает угрожать здоровью, безопасности или учебе ребенка, родители или Государственная инспекция труда могут потребовать прекращения трудовых отношений. В таком случае работодатель обязан расторгнуть договор в течение пяти дней и выплатить компенсацию.