Президент Латвии подписал спорные поправки к закону о государственной гражданской службе, позволяющие впредь назначать руководителей госучреждений без открытого конкурса.
Своих назначенцев теперь можно будет расставлять по нужным местам значительно проще. В этом фактически смысл новых поправок, которые до принятия вызвали столько дискуссий. Хотя само понятие «открытый конкурс» в законе сохраняется, отныне в ряде ситуаций нового руководителя разрешается назначать без всякого конкурса. Например — если предыдущий руководитель учреждения покинул должность по взаимному соглашению сторон.
Поправки также предусматривают, что премьер-министр сможет без проведения конкурса назначать директора Государственной канцелярии.
Все эти изменения были приняты Сеймом по инициативе правящей коалиции. За них очень ратовал нынешний премьер-министр Андрис Кулбергс, который заявлял, что он вовсе не против открытых конкурсов, но затяжные конкурсные процедуры могут мешать эффективному управлению государственными учреждениями.
Оппозиция рассчитывала, что президент такое не подпишет, предупреждая что новые нормы могут повысить риск политического давления при назначении руководителей. Вместо честного открытого конкурса на нужные посты будут расставлять нужных людей.
Критиковали эти поправки и эксперты Центра общественной политики Providus. Они сочли, что это позволит сделать и без того не слишком прозрачную практику назначения чиновников ещё более мутной. По мнению экспертов, общество должно иметь возможность понимать, почему в каждом конкретном случае предпочтение было отдано назначению без конкурса, а не открытому отбору.
Однако Ринкевич не нашёл в поправках ничего зазорного и всё подписал. А это значит, что закон уже вступает в силу.