В результате и Министерство благосостояния, и опрошенные им Министерства экономики и финансов высказались в поддержку второго варианта.
По мнению Министерства благосостояния минимальный размер зарплаты в 2012 году должен сохраниться на прежнем уровне, чтобы таким образом по возможности способствовать более скорому интегрированию менее квалифицированных безработных на рынок труда, а также сокращению рисков структурной безработицы.
Аргументом Министерства экономики за сохранение размера минимальной зарплаты на прежнем уровне стало стремление не способствовать ухудшению конкурентоспособности латвийских экспортёров, что может произойти, если придётся увеличить размер оплаты труда. Помимо этого, министерство считает, что увеличение размера минимальной зарплаты вызовет рост спроса, а вместе с тем и давление на рост цен. А поскольку Латвия намерена в 2014 году ввести евро, увеличение же зарплат может вызвать инфляцию, что может нарушить эти планы.