На зарплату в 1000 латов нет желающих!1
Так, о своем желании перейти на работу в частный сектор недавно заявила директор департамента фискальной политики Минфина Эдите Дзалбе. А ведь она проработала в этом ведомстве более 10 лет, считалась одним из опытнейших его сотрудников. Однако частный сектор предложил ей более заманчивые условия труда, и в том числе зарплату. Так что госпожа Дзалбе решила покинуть свой пост в госуправлении.
В Минфине при этом признают, что предлагаемый здесь «уровень зарплат и система мотивации не могут удержать на работе квалифицированных специалистов». Более того, ведомство жалуется, что многие объявляемые им конкурсы на хорошие, казалось бы, должности, заканчиваются ничем: желающих их занять просто нет!
Минфин активно публикует объявления о своих вакансиях на собственном сайте www.fm.gov.lv, в различных базах данных вакансий в Интернете и даже в собственном микроблоге Twitter. Однако рабочие свободные места здесь все равно есть!
Вот и на место Эдите Дзалбе объявлен конкурс, который завершится 12 марта. До этой же даты Минфин надеется найти и заместителя директора департамента фискальной политики. Требования на обе вакансии практически идентичны: высшее образование в сфере экономики или финансов, знание английского языка, хорошие навыки работы на компьютере (Excel, PowerPoint), опыт работы на руководящей должности и понимание принципов бухгалтерии и госуправления экономикой. Даже сложно поверить, что среди армии выпускников различных экономических программ латвийских вузов нет желающих занять эти посты!
А ведь зарплата директора департамента в Минфине, согласно отчету за январь, составляет более 1000 латов на руки. Его заместитель получает поменьше, но незначительно, – 950 латов.
Кстати, буквально 28 февраля закрылись конкурсы на должности заместителя руководителя и старшего эксперта отдела международных экономических и финансовых вопросов. Зарплата заместителя руководителя отдела, согласно последней зарплатной ведомости, колеблется от 500 до 720 латов на руки. Старшие эксперты получают здесь также никак не меньше 500 латов. Такая же зарплата у старших референтов и аудиторов.
Что ж, если рижан с высшим экономическим образованием такие зарплаты вкупе с обширнейшими социальными гарантиями не привлекают, то, пожалуй, впору целенаправленно распространять информацию о конкурсах на вакансии в Минфине в таких городах, как Даугавпилс и Резекне – здесь-то явно найдутся экономисты, просто грезящие таким предложением о работе. Ради такого стартового вознаграждения с перспективой карьерного роста можно и место жительства сменить.
Хотя, конечно, будет обидно, если и без того мощная утечка мозгов из регионов усилится еще и благодаря вакансиям в госуправлении. Также не хотелось бы, чтобы за государственную финансовую политику отвечали люди, которые, лишь не найдя себе применения в частном секторе, как крайний вариант выбрали работу в Минфине. И тем не менее реалии столичного рынка труда таковы, что на зарплату в 1000 латов в сфере госуправления уже не всегда найдешь достойного и безработного специалиста.