Обратите внимание: материал опубликован более чем четырнадцать лет назад

Некоторые СМИ не заключают с работниками трудовые договора4

Короткая ссылка

Некоторые СМИ не заключают с работниками трудовые договора
Специалисты Трудовой инспекции сообщают, что в некоторых электронных средствах массовой информации работники трудятся, не заключая письменный трудовой договор. Вместо него подписываются так называемые деловые соглашения или авторские контракты. Однако данные документы не обеспечивают работникам социальные гарантии, которые следуют из законных трудовых отношений.

Трудовая инспекция на основании заявления начала административное делопроизводство против телекомпании „TV3 Latvia” за трудоустройство людей без письменных трудовых договоров. Условия занятости работников соответствуют законным трудовым отношениям, однако телекомпания с этими сотрудниками заключила деловые соглашения или авторские контракты.

 

Чтобы предотвратить несоблюдение прав людей, работающих в средствах массовой информации, специалисты будут проводить дополнительные проверки и на других предприятиях.

 

Трудовая инспекция напоминает, что маскировка трудовых отношений под другие виды договоров, сопоставима с работой без заключенного в письменной форме трудового договора. За это в законе предусмотрена административная ответственность - штраф от 750 до 5 000 латов. Если предприятие повторно совершило данное правонарушение, штраф может составить от 5 000 до 10 000 латов.