Обратите внимание: материал опубликован более чем четырнадцать лет назад

Молодых мамочек дискредитируют на рынке труда1

Короткая ссылка

Молодых мамочек дискредитируют на рынке труда
Бюро по правам человека постоянно получает жалобы о дискриминации молодых мамочек на рынке труда. Представители бюро полагают, что ответственность за данную тенденцию лежит в основном на политиках и чиновниках. Чаще всего, проводя телефонное интервью перед личным собеседованием, работодатели сразу же отказываются от услуг молодой мамы, узнав, что у неё есть маленькие дети.

Представители Бюро по правам человека указывают, что данные действия являются противозаконными.

 

Однако омбудсмен Юрис Янсонс заверяет, что сразу сдаваться не стоит. «В одном случае мы указали на неправильность действий работодателя, и дело закончилось позитивно», - прокомментировал он. Омбудсмен считает, что суд не является основным решением данной проблемы, это последний метод в споре о дискриминации.  По его мнения ответственность за подобного рода нарушения должна лечь на плечи политиков и чиновников. Однако и жителям самим следует знать больше о своих правах.

 

Отметим, что в Латвии лишь 10,2% женщин в возрасте от 15 лет и старше работают не полный рабочий день. И этот показатель является самым низким среди стран Евросоюза. В ЕС на неполной ставке числятся 31,2% женщин в возрасте старше 15 лет. В Нидерландах этот показатель составляет целых 75%. В свою очередь 80% латвийских женщин, которые воспитывают детей, на оплачиваемой работе не работают. Одной из основных причин специалисты считают тот факт, что в нашей стране нельзя работать и одновременно получать пособие по уходу за детьми.