Местные тенденции: крутых специалистов зовут работать за минималку2
В Даугавпилсе уровень безработицы в январе составил 11,1%, в декабре этот показатель равнялся 10,6%. Это, конечно, лучше, чем у наших соседей: в Резекне на бирже стоит каждый пятый трудоспособный житель города, а в Екабпилсе уровень безработицы составляет 15,6%. И все же рост сразу на полпроцента, тем более что до сих пор безработица только снижалась, вызывает закономерный вопрос, в чем же причина такого скачка?
По словам руководителя Даугавпилсского филиала ГАЗ Яниса Ванагса, тут сразу несколько факторов: это и увеличение числа безработных за счет сезонных рабочих, в основном занятых в строительной сфере, и изменения законодательства, более строго привязывающие получение статуса малоимущего к активным поискам работы. В то же самое время в городе по-прежнему имеются постоянные вакансии, куда всегда ищут работников. Во-первых, это швейные предприятия, а во-вторых, те фирмы, которые ищут высококвалифицированных специалистов на минимальный оклад. Эта такая местная тенденция, когда бизнесмены – кто-то в силу того, что просто не в состоянии предложить сотрудникам достойную зарплату, а кто-то, полагая, что при нынешней безработице и минималка сойдет за счастье, – в своих объявлениях о вакансиях ставят минимальный оклад для любого специалиста.
«Бывают и какие-то дополнительные но, например на работу берут только со своим инструментом, или "хромает" охрана труда, или постоянно задерживают зарплату, – говорит Я. Ванагс. – Вот и «плавает» вакансия, она, вроде, и есть, а безработный на это место вполне аргументированно идти отказывается».
Если же говорить об общих тенденциях, то в целом за прошлый год безработица в Даугавпилсе все же снизилась – примерно на 850 человек. По словам главы Даугавпилсского филиала ГАЗ, главным в процессе трудоустройства все же является текучесть кадров, а не создание новых производств, люди выходят на пенсию, кто-то уезжает, освобождая место, а абсолютно новые рабочие места, если и появляются, то их немного. Ситуация в целом по стране во многом аналогична даугавпилсской. Именно сезонностью на рынке труда объясняют эксперты всплеск безработицы. Самое большое влияние оказала ситуация в строительной и дорожно-строительной отраслях: 14% из тех, кто потерял работу в январе, был представителем именно этих отраслей. Увеличилось также число безработных, последнее место работы которых было связано с перевозками.
Статистика свидетельствует и о том, что рост безработицы также частично связан с изменениями в законодательстве: с 1 января этого года продолжительность получения пособия по безработице больше не зависит от страхового стажа и составляет 9 месяцев. В связи с этим некоторые безработные, потерявшие работу в конце прошлого года, зарегистрировались как безработные только в этом году.
Согласно статистическим данным, в четвертом квартале прошлого года в Латвии работу искали 144,6 тыс. человек, или каждый седьмой трудоспособный латвиец. Причем более половины безработных ищут работу уже длительное время. Доля безработной молодежи в возрасте от 15 до 24 лет составляла 21,6%, то есть каждый пятый молодой житель Латвии не имеет работы. В нынешней экономической ситуации сохраняется большое число ищущих работу лиц, уже имеющих трудовой опыт. Так, опытом работы обладали 129,2 тыс. человек, или почти 90% от общего числа ищущих работу. Вместе с тем число вообще потерявших надежду найти работу составило 31,9 тыс. человек, или 6,1% экономически активных жителей. Что касается прогнозов, то Минэкономики обещает в этом году снижение безработицы, правда, более медленными, чем в прошлом году, темпами. Так как будущее развитие латвийской экономики по-прежнему сильно зависит от экспорта, крупнейшие риски для Латвии связаны с тем, как будет развиваться глобальная экономика.
По прогнозам Международного валютного фонда, в 2013 году рост мировой экономики может быть выше, чем в 2012 году, в то время как в Европе темпы роста будут слабее. Самый большой спрос на рабочую силу в 2013 году ожидается в обрабатывающей промышленности и сфере коммерческих услуг. Эти отрасли обеспечат более трех четвертей новых рабочих мест.