Розе отметил, что присутствие стресса ощущается на всех уровнях, от руководителя до сторожа. Это объясняется тем, что руководство не всегда справляется с задачами и напряжением, связанным с внешними факторами (налоговые изменения, конкуренция и др.) О стрессовой ситуации на фирмах свидетельствуют частые шутки работников, их психологическая нестабильность (окрики, недружественные проявления, взаимооговоры).
По мнению Розе, на латвийских предприятиях стратегия бизнеса часто не согласована с его моделью, корпоративной культурой, системой отбора и мотивации персонала и др. Янис Розе – бизнес-психолог с опытом работы более 15 лет, преподаватель, руководитель курсов и семинаров.