«Нужно прекратить это безобразие!» Длинные праздничные выходные части общества уже надоели1
В 2026 году будут перенесены два рабочих дня. Так, рабочий день с пятницы, 2 января, который выпал между праздничным четвергом — 1 января, и субботой — 3 января, перенесен на субботу, 17 января.
В свою очередь понедельник, 22 июня, который находится между воскресеньем — 21 июня, и праздничным вторником — 23 июня, будет перенесён как рабочий день на субботу, 27 июня, сообщает Министерство благосостояния.
Как известно, для многих работающих конец прошлого года оказался особенно богатым на выходные: часть работодателей решила предоставить более длинные каникулы, а некоторые сотрудники использовали это время для отпуска — за сравнительно небольшое количество отпускных дней можно было получить довольно продолжительный период отдыха.
Однако, похоже, некоторым из жителей это уже начало надоедать, и всё чаще звучит недовольство по поводу переноса рабочих дней. Так, например, кое-кто жалуется, что из-за рабочего дня 17 января соответствующая неделя станет более напряжённой — в ней будет больше рабочих дней.
Дискуссия на эту тему развернулась и в социальной сети X, где один из пользователей написал, что сегодня работает:
Мнения комментаторов разделились: есть как сторонники длинных выходных, так и те, кто предпочёл бы просто работать.
«Ну я так и сделал — взял сегодня выходной. Глупо то, что детский сад не работает».
«Есть ли вообще обоснование (выгода) — зачем переносят дни? И для кого эта выгода? Мне так и не удалось понять. Для полиции, скорой помощи, центра доноров крови, детей из неблагополучных семей — это, судя по публичной информации, лишь дополнительные сложности».
«У меня с этими переносами получилось так: взял отпускную неделю с 22.12. Фактически оплаченные выходные — 22, 23, 29 и 30 числа. Второе января тоже считается “рабочим днём”, на который у меня отпуск, но 17.01 всё равно нужно отрабатывать. Что за…?»
«Хорошая компания просто дала бы выходной. Нет такого закона, который бы это запрещал».
«Выходной — это, конечно, приятно, но один выходной после шести рабочих дней — это слишком мало. Как раз во время этих длинных праздников я задумался обсудить с начальником, что в будущем не хочу перенесенных рабочих дней».
«Если у тебя рабочий день — иди работай, а не трать время в твиттере. Возьми выходной, если нужно, но не ной».
«Мне выходной нравится — это как маленький отпуск. А эти пара суббот в году, когда приходится выходить на работу, ничего не портят. Отпуск и так короткий, тратить ещё один день кажется вообще глупой идеей».