 |
Европарламент принял в среду 505 голосами "за" при 92 "против" и 44 воздержавшихся новый правовой акт о достаточной минимальной заработной плате в Европейском союзе (ЕС).
Целью правового акта является улучшение условий труда и жизни, а также экономического и социального положения всех работающих в ЕС. Государства-члены должны обеспечить, чтобы минимальная заработная плата, предусмотренная национальным законодательством и/или коллективными договорами, позволяла вести достойную жизнь, сообщает пресс-служба парламента.
Государства-члены несут ответственность за установление минимальной заработной платы, которая обязана обеспечить работникам достойную жизнь в контексте стоимости жизни и общего уровня заработной платы. Достаточность минимальной заработной платы можно оценить на основе покупательской корзины товаров и услуг. Минимальную заработную плату также можно увязать со средней заработной платой.
Ожидается, что директива будет официально одобрена в сентябре, после чего у государств-членов будет два года на выполнение ее требований.
Самая высокая минимальная заработная плата в настоящее время выплачивается в Люксембурге, Ирландии и Германии, а самая низкая — в Болгарии, Латвии и Эстонии. В 21 государстве-члене минимальная заработная плата определяется законом, в остальных шести странах — Австрии, Италии, Кипре, Швеции, Финляндии и Дании — путем коллективных переговоров о заработной плате.