Дольше живёте? Значит, можете дольше работать — Европа повышает пенсионный возраст1

Европейцы стали дольше жить, и это внезапно превратилось в проблему. Потому что одновременно они почти прекратили рожать, совершенно не беспокоясь, что будет с нацией и государством. В итоге их старость некому обеспечивать.

Вот беспощадные цифры: в Германии в 1962 году один пенсионер получал пенсию от 6 работающих. К 1992 году это число сократилось до 2,7 работающих на одного пенсионера. Сегодня оно составляет всего 2,1, а уже к 2030 году упадёт до 1,5 работающих на пенсионера.

Большие надежды немецкое правительство возлагало на свежую кровь — мигрантов из Африки и Востока (отсюда гостеприимные зазывания в страну ещё от фрау Меркель). Но власти просчитались: мигранты хотят сидеть на пособии, а не работать. В итоге немецкая модель пенсионного обеспечения, которая всегда была гордостью социально-рыночной экономики (и бесконечно путешествующие немецкие пенсионеры доказывали это наглядно), на наших глазах сходит на нет. Теперь это тикающая демографическая бомба замедленного действия, и можно математически вычислить, когда конкретно она взорвётся. Единственный вариант отдалить роковой момент — поднять пенсионный возраст.

Сейчас он составляет в Германии 67 лет для тех, кто родился после 1964 года (то есть тех, кто будет выходить на пенсию в 2031 году), а тех, кто родился раньше, поэтапно к этому подтягивают, ежегодно увеличивая пенсионный возраст для каждого года персонально.

Но поскольку свежие события (лишение дешёвых российских энергоресурсов и выделение огромных денег на войну в Украине) привели к резкому обвалу немецкой индустрии и сильному замедлению немецкой экономики, в ФРГ задумались о том, чтобы перекрыть ещё не выполненную пенсионную реформу новой — и довести пенсионный возраст в своей стране до одного из самых высоких уровней в мире: 70 лет.

А данные ZDF («Второе немецкое телевидение» — крупнейшая общественно-правовая телерадиокомпания Германии) говорят, что намерения правящей коалиции могут быть ещё радикальней. Речь о том, чтобы повысить пенсионный возраст сразу на 6 лет, до отсечки в 73 года. Как сообщает ZDF, это предложение советников министра экономики Германии, и оно заложено в отчёт Комиссии по пенсионным вопросам для правительства.

Между тем, в Бельгии пенсионная реформа уже идёт полным ходом. С прошлого года возраст выхода на пенсию там увеличили с 65 до 66 лет, а к 2030 году планируют повысить до 67-и. Причины те же — старение населения, рост числа пенсионеров, низкая рождаемость, увеличение нагрузки на бюджет. У бельгийцев эти меры вызывают ярость — не смирившись, они бузят, устраивая массовые протестные акции.

В Дании парламент в прошлом году принял закон о постепенном повышении возраста выхода на пенсию. Согласно ему, те, кто родился после 31 декабря 1970 года, будут выходить на пенсию в 70 лет. Для тех, кто выходит на пенсию в Дании сегодня, пенсионный возраст составляет 67 лет, но с каждым годом он будет расти: к 2030 году возраст выхода на заслуженный отдых должен стать 68 лет, к 2035 году — 69 лет, а к 2040 году — вожделенные 70 лет. Только, сдаётся мне, к тому времени датское правительство уже заговорит о новом повышении сроков.

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) прогнозирует, что к 2060 году люди в Евросоюзе будут выходить на пенсию в 74 года. Как вам такая перспектива, а?

Интересная система входа на пенсию в Швеции. Там можно начать получать основную (инвестиционную и доходную) государственную пенсию уже с 64 лет. А вот право на получение гарантированной пенсии, жилищной субсидии и других социальных дотаций наступает в 67 лет. При этом работники при желании имеют право продолжать трудиться до 69 лет, и работодатель не имеет права их уволить.

Такая же гибкая система в Норвегии. Досрочно можно выйти на пенсию уже в 62 года (если есть достаточный пенсионный капитал), но мало кто этим пользуется, продолжая работать до обычного выхода на пенсию (67 лет), а то дольше.

Собираются ли увеличивать пенсионный возраст в Северных странах? Нет, в этом нет надобности. Во-первых, даже при низкой рождаемости у них с экономикой пока всё относительно хорошо. А во-вторых, там люди и так охотно работают, уже пребывая в пенсионном возрасте, потому что в этих странах отличное здравоохранение, система медицинской профилактики, а потому количество здоровых лет местных выше, чем в других странах Европы.

Иное дело — страны Балтии и, в частности, Латвия. У нас продолжительность здоровой жизни для мужчин составляет в среднем около 52 лет, а для женщин — 57 лет. То есть даже до нашего пенсионного возраста (65 лет) им надо ухитриться как-то дотянуть и доскрипеть со всеми своими болячками, не особо рассчитывая на медицинскую помощь, которая, словно шагреневая кожа, всё съёживается и скукоживается из-за иных приоритетов власти.

При таком состоянии здоровья населения увеличивать пенсионный возраст просто немыслимо. Кроме того, есть такая проблема, как безработица. Чем старше человек, тем трудней ему найти работу, поэтому многие, кому хватает стажа, выходят на пенсию досрочно — иначе им просто не на что жить.

Тем не менее, поскольку увеличивать пенсионный возраст в Европе — это уже тенденция, латвийцам надо морально готовиться, что об этом рано или поздно заговорят и у нас. Есть, правда, иной путь укреплять пенсионную систему — повышением уровня рождаемости. И кое-какие меры для этого в Латвии предпринимаются. Но очень робкие и слишком мало.