Обратите внимание: материал опубликован более чем четырнадцать лет назад

Сотрудницу компании уволили за игнорирование обеденного перерыва1

Короткая ссылка

Сотрудницу компании уволили за игнорирование обеденного перерыва
Проработав в отрасли недвижимого имущества около десяти лет, одна из сотрудниц была уволена из-за того, что не делала обеденного перерыва, а использовала время для завершения накопившихся работ, - пишет порта db.lv со ссылкой на иностранные СМИ.

После увольнения Шарон Смайлей (Sharon Smiley) обратилась в суд с иском на своего работодателя. Судебный процесс длится уже два года.

 

48-летняя Шарон Смайлей работала в компании администратором. Женщина рассказала, что руководство компании просила её ходить на обед, однако она отказывалась, чтобы в это время закончить накопившуюся работу. Руководитель отдела по персоналу указала на то, что таким образом Ш.Смайлей нарушила правила компании, а также трудовой закон штата Иллинойс. Факт, что администратор компании работала во время обеда, бросал тень на образ компании.

 

Поскольку Ш.Смайлей была уволена за нарушение правил компании, ей не полагалось пособие по безработице. Однако суд принял решение о выплате пособия. В настоящий момент женщина уже нашла работу, которой она довольна.