Акция по привлечению нового персонала началась в январе этого года. Любой сотрудник Восточной больницы может получить прибавку в 150 евро, если приведет на работу друга, и тот проработает в больнице больше трех месяцев. Представитель больницы Илга Намниеце сказала Latvijas avīze, что пока в основном удалось найти новых медсестер, санитаров и поддерживающий персонал. Врачи на эту акцию отзываются меньше.
Руководитель CV-Online Latvia Айвис Бродиньш отметил, что это обычная практика на предприятиях. Согласно исследованиям, зарекомендованные сотрудники зачастую более мотивированы и включены в процесс работы, чем обычные кандидаты.