"В частном секторе у сотрудников есть четкие цели. И он за них несет ответственность. Если в госсекторе хотят такие же зарплаты, то надо вводить такую же практику, где будут конкретные амбициозные цели. И ответственность, если эти цели не достигнуты"
Напомним, число занятых в госуправлении до 2020 года будет сокращаться ежегодно на 2% - это предусмотрено планом реформ госуправления, одобренным сегодня правительством. Министерства в сотрудничестве с Госканцелярией подготовят оценку сокращения числа работающих в их ведомствах и до 1 марта 2018 года представят ее Госканцелярии, которая обобщит информацию и до июня 2018 года представит результаты Кабинету министров.