 |
Пока латвийские педагоги тысячами выходят на пикеты, чтобы добиться сбалансированной нагрузки и справедливой оплаты своего труда, власти Таллинна решили поднять учителям и их помощникам минимальную ставку заработной платы.
Таллиннский муниципалитет принял решение об увеличении минимальной ставки заработной платы учителей и помощников педагогов, работающих в детских садах. Она будет применяется ретроактивно (то есть задним числом) с 1 января 2024 года. Это позволит эстонским учителям немного выиграть в зарплате.
Как сообщает err.ee, для учителей и опорных специалистов общеобразовательных и профессиональных школ минимальная ставка составит 1820 евро в месяц. Для помощников учителей в детских садах – 1092 евро.
Так что латвийским педагогам впору позавидовать. Для них наши власти предусмотрели куда более скромную минимальную оплату труда. После повышения минимальной часовой ставки в этом году воспитатели дошкольных учреждений могут рассчитывать на 1526 евро в месяц при 40-часовой рабочей неделе. А латвийским учителям полагается 1374 евро в месяц при нагрузке 36 часов в неделю.
Но даже при этом раскладе наши власти не оставляют надежды сэкономить на учительских зарплатах. В частности, с 1 сентября 2025 года Министерство образования предлагает перевести всех педагогов на единую систему с продолжительностью рабочего времени (40 часов в неделю) и установить новую методику определения их нагрузки, в которой будет включено время на ведение уроков и время для выполнения других обязанностей.
С этим, однако, категорически не согласен Латвийский профсоюз работников образования и науки (LIZDA). Он опасается, что намерение Министерства образования может привести к снижению стоимости рабочего времени учителей (как это уже происходило и в 2016-м и в 2023 годах) и что при увеличении количества часов доходы учителей по факту сократятся. На основании этого профсоюз настаивает на пересмотре модели балансировки нагрузки и на том, чтобы оставить в силе 36-часовую рабочую неделю.